మీ ఆరోగ్య భీమా తగ్గించదగినది చెల్లించలేదా? ఇప్పుడు ఏంటి?

మీరు చెల్లించే 6 మార్గాలు

ఆరోగ్య భీమా తగ్గింపులు నిలకడగా సంవత్సరాలు పెరుగుతున్నాయి. 2016 లో, యజమాని-ప్రాయోజిత ఆరోగ్య బీమా కలిగిన 51 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు కనీసం $ 1,000 యొక్క వ్యక్తిగత తగ్గింపులు కలిగి ఉన్నారు. మరియు కార్మికులలో వారి కవరేజ్ తగ్గించబడుతుంది, సగటు వ్యక్తి తగ్గితే దాదాపు $ 1,500 ఉంది.

వ్యక్తిగత మార్కెట్లో వారి సొంత ఆరోగ్య భీమా కొనుగోలు వ్యక్తులు మధ్య, తగ్గింపులు కూడా ఎక్కువగా ఉన్నాయి.

eHealthinsurance, ఒక ఆన్లైన్ బ్రోకరేజ్, eHealthinsurance ఉపయోగించిన మరియు ఏ ACA రాయితీలు అర్హత లేదు వినియోగదారుల ఎంపిక 2016 కవరేజ్ కోసం , సగటు తగ్గితే వ్యక్తులు కోసం $ 4,358 మరియు కుటుంబాలకు $ 7,983 ఉంది.

ప్రీమియం రాయితీలను స్వీకరించని వ్యక్తులు అధిక ఖర్చుతో కూడిన కాంస్య ప్రణాళికలను కొనుగోలు చేయగలగటం గమనించదగినది. మరియు ACA యొక్క వ్యయ-భాగస్వామ్య సబ్సిడీలు - 2017 లో ఎక్స్ఛేంజ్ ఎన్రోల్లీలకు 57 శాతం వరకు వర్తిస్తాయి-వారి ఆదాయం ఆధారంగా అర్హత పొందిన వ్యక్తులకు గణనీయంగా తక్కువ తగ్గింపులు అందించబడతాయి (వ్యయ-భాగస్వామ్య రాయితీలు మాత్రమే వెండి ప్రణాళికల్లో అందుబాటులో ఉంటాయి; 2018 లో $ 30,000 మరియు మీరు మీ సొంత కవరేజ్ కొనుగోలు, మీరు ఓపెన్ నమోదు సమయంలో వెండి ప్రణాళికలు ప్రత్యేక శ్రద్ద, మరియు మీరు ఎక్స్చేంజ్ ఒక పథకం కొనుగోలు నిర్ధారించుకోండి, తక్కువ తగ్గింపులతో వెండి ప్రణాళికలు అర్హత ఉండవచ్చు ).

కానీ వారి సొంత ఆరోగ్య భీమా కొనుగోలు వ్యక్తులు సాధారణంగా గణనీయమైన తగ్గింపులకు లోబడి ఉంటాయి ఎటువంటి సందేహం లేదు.

మీరు మీ ఆరోగ్య భీమా తగ్గించదగిన భరించలేని ఉంటే మీరు ఒంటరిగా లేరు. మీ మినహాయించగల ఎంత లావాదేవి అయినా, మీకు పొదుపులలో ఎక్కువ డబ్బు ఉండకపోతే మరియు మీరు నగదు చెల్లింపుకు జీతం చెల్లిస్తున్నట్లయితే, మీ మినహాయించగలది చాలా ఎక్కువగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.

మీ మినహాయించలేని లాభాన్ని మీరు పొందలేకపోతే, దానితో వ్యవహరించడానికి మీ ఎంపికలు మీ మినహాయించగల ప్రస్తుతం లేదా మీరు ముందుగానే సిద్ధమవుతున్నారా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటాయి. మీరు భవిష్యత్తును చూస్తున్నారా మరియు తెలుసుకుంటే, చివరికి మార్పు యొక్క ఈ భాగంలో మీరు రావలసి ఉంటుంది, " తీసివేయదగిన టూ హై? హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ తగ్గింపు కోసం బడ్జెట్ ఎలా ఉంటుంది . మరియు మీరు ఒక HSA- యోగ్యతా ఆరోగ్య ప్రణాళికలో నమోదు చేస్తే, HSA ను స్థాపించటానికి ప్రాధాన్యతనివ్వడానికి మరియు రోజూ దానిపై సహకరిస్తుంది , తద్వారా డబ్బు మీకు ఉంటే మీ మినహాయించగల అవసరాలను తీర్చుకోవాలి.

మీరు ఇప్పుడు మీ మినహాయించగల చెల్లింపు చెల్లించవలసి ఉంటుంది, కానీ మీకు డబ్బు లేదు, మీ దురదృష్టం పటిష్టమైనది. మీరు చెల్లించడానికి ఒక మార్గం రాకపోతే, మీ రక్షణ ఆలస్యం కావచ్చు లేదా మీకు అవసరమైన సంరక్షణ పొందలేరు. ఇక్కడ కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి.

చెల్లింపు ప్రణాళికను నెగోషియేట్ చేయండి

మీ వైద్యుడు మీ ఆరోగ్య పధకపు నియమాలను ఉల్లంఘిస్తున్నందున మీ తగ్గింపును తగ్గించలేడు లేదా డిస్కౌంట్ చేయలేడు, అతను లేదా ఆమె మీరు కాలక్రమేణా ఇవ్వాల్సిన ప్రీమియంను చెల్లించటానికి అనుమతించటానికి ఇష్టపడవచ్చు. నిజాయితీగా ఉండండి మరియు మీ డాక్టర్ లేదా హాస్పిటల్ బిల్లింగ్ విభాగం ముందు మీ పరిస్థితిని వివరించండి. మీరు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదని వివరించండి కానీ చెల్లింపు పథకాన్ని ఏర్పాటు చేసే హక్కు మీకు కావాలి.

ఇది చెల్లింపు పథకాన్ని ఏర్పాటు చేయడం కంటే డిస్కౌంట్లను కోరుతూ ఉద్దేశించినప్పటికీ, మీ డాక్టర్తో ఇలాంటి సంభాషణను ఎలా కలిగి ఉండాలనే దానిపై చిట్కాలు ఇస్తుంది, " మీ ప్రొవైడర్తో ఎలా వ్యవహరించాలి?"

ది కావేట్స్:

• మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతలకు మినహాయించబడవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు డాక్టర్ని చూస్తే, అతను లేదా ఆమెను రక్త పరీక్షలను ఆదేశించినట్లయితే, మీరు మీ డాక్టర్కు మినహాయించదగ్గ భాగంగా మరియు దానిలో కొంత భాగం రక్త పరీక్ష ప్రయోగశాలకు ఇవ్వాలి. ఈ రెండు చెల్లింపు పధకాలు చర్చించడం అంటే, ఒకటి కాదు.
• మీరు మీ చర్చల చెల్లింపు పధకంపై చెల్లింపులను కొనసాగించకపోతే, మీ వైద్యునితో మీ సంబంధం తీవ్రంగా దెబ్బతినవచ్చు మరియు భవిష్యత్ వైద్య బిల్లులకు చెల్లింపు పథకం వేయడానికి మీరు మరొక అవకాశాన్ని పొందలేరు.

చౌకగా ఆరోగ్య రక్షణ ఐచ్ఛికాలను విశ్లేషించండి

ఇచ్చిన ఆరోగ్య సంరక్షణ సమస్యను చికిత్స చేయడానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ మార్గాలు సాధారణంగా ఉన్నాయి. మీరు మీ కోసం పనిచేసే అతి తక్కువ ఖరీదు చికిత్స ఎంపికను ఉపయోగిస్తున్నారా?

తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన చికిత్స ఎంపికకు మారడం వలన మీ తగ్గించదగిన ఏవైనా చిన్నది కాదు, మినహాయించగల సమయం ఎక్కువ కాలం మరియు చిన్న భాగాలుగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీకు $ 3,000 మినహాయించదగిన మరియు నెలకు $ 700 వ్యయం అవుతుంటే, నెలకు $ 400 ఖర్చుతో మీ నెలవారీ ఖర్చులు తగ్గుతాయి. మీ ఆరోగ్య భీమా చెల్లించటానికి ముందే మొత్తానికి మొత్తం $ 3,000 మినహాయించగలవు. కానీ, చౌకైన చికిత్సతో, మీరు ఐదు నెలల కంటే ఎనిమిది నెలల కంటే ఎక్కువగా తగ్గించవచ్చు, సులభంగా నిర్వహించడానికి వీలుంటుంది.

మీరు ఉచితంగా చెల్లించాల్సిన మీ సామర్థ్యంతో సంబంధం లేకుండా ఉచిత క్లినిక్ లేదా ఒక కమ్యూనిటీ హెల్త్ సెంటర్ వద్ద సంరక్షణను పొందగలరా? ఈ స్థలాలలో కొన్ని మీకు ఉచితంగా శ్రద్ధ వహిస్తాయి, మీ ఆదాయం ఆధారంగా మీకు వసూలు చేస్తాయి లేదా మీ ఆరోగ్య బీమా పూర్తిగా చెల్లింపుగా చెల్లిస్తుంది. మీకు సమీపంలో ఉన్న ఒక కమ్యూనిటీ హెల్త్ సెంటర్ ఉంటే చూడడానికి తనిఖీ చేయండి.

మీ విరమణ నుండి ఒక ప్రారంభ పంపిణీని తీసుకోండి

మీ ఆరోగ్య భీమా తగ్గించవచ్చు మీ విరమణ నుండి డబ్బు తీసుకుని ఎంచుకోవడం ద్వారా, మీరు మీ ప్రస్తుత కోసం చెల్లించడానికి మీ భవిష్యత్తు నుండి రుణాలు చేస్తున్నారు. ఇది చాలా మంచి దీర్ఘకాల ప్రణాళిక కాదు. కానీ, మీరు మీ ఆరోగ్య భీమా తగ్గించదగినది కాకపోతే మీరు భవిష్యత్ లేని పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటుంటే, మీరు ఈ ఎంపికను పరిగణించవచ్చు.

మీరు మీ సాంప్రదాయ IRA నుండి పంపిణీని తీసుకుంటే, మీరు 59/2 వయస్సు వచ్చేసరికి ఆ డబ్బు మీద ఆదాయం పన్నులు అలాగే పెనాల్టీ పన్ను విధించాలి. అయితే, కొన్ని సందర్భాల్లో, అర్హత ఉన్న వైద్య వ్యయం కోసం డబ్బు ఖర్చు చేయబడినా, మీ వైద్య ఖర్చులు మీ ఆదాయంలో 10 శాతానికి పైగా ఉంటే, పెనాల్టీ రద్దు చేయబడుతుంది. వైద్య ఖర్చుల కోసం మీ IRA నుండి ప్రారంభ పంపిణీని ఉపయోగించడం గురించి IRS నియమాలను తెలుసుకోండి.

రెండు ఎంపికలు మీరు ప్రారంభ పంపిణీ పెనాల్టీ నివారించేందుకు సహాయపడవచ్చు:

• మీరు పెనాల్టీ లేకుండా రోత్ IRA కు మీరు దోహదం చేసిన డబ్బుని ఉపసంహరించుకోవచ్చు. ఇది రోత్ IRA లో ఆదాయాలు మరియు ఇన్వెస్ట్మెంట్ లాభాలకు వర్తించదు, కానీ మీరు నిజంగా దోహదం చేసిన నిధులకు మాత్రమే. మరింత తెలుసుకోండి "RORA IRA ఉపసంహరణలు పన్ను రహితమైనవి మరియు వారు లేనప్పుడు."
• కొన్ని 401K ప్రణాళికలు మీ రుణాన్ని 50,000 డాలర్లు లేదా మీ 401K లో సగం మొత్తాన్ని తీసుకుంటాయి, ఏది చిన్నది. సాధారణంగా, రుణ ఐదు సంవత్సరాల వ్యవధిలో తిరిగి చెల్లించబడుతుంది, మీ డబ్బు నుండి స్వయంచాలకంగా వ్యవకలనం చేయబడుతుంది. మీరు ఋణంపై వడ్డీని చెల్లించాలి, కానీ మీకు మీ వడ్డీని చెల్లిస్తున్నారు- మీ 401K కి వెళ్తాడు. రుణ తిరిగి చెల్లించే ముందు మీరు ఉద్యోగం పోగొట్టుకుంటే, మీరు మిగిలిన బ్యాలెన్స్తో రావాలి లేదా ఇది ఒక ప్రారంభ పంపిణీగా పరిగణించబడుతుంది మరియు మీరు ఆదాయ పన్నులు మరియు దానిపై జరిగే పెనాల్టీ రెండింటినీ చెల్లించాలి. మీ 401 (k) నుండి రుణాలు గురించి "నీన్ థింగ్స్ టు నో" లో మరింత తెలుసుకోండి. "

మీ స్టఫ్ విక్రయించండి

ఎవరూ ఆరోగ్య భీమా మినహాయించగల వంటి ప్రాపంచిక ఏదో చెల్లించడానికి వారి అంశాలను విక్రయించడానికి కోరుకుంటున్నారు; కానీ, నిరాశపరిచే సమయాల్లో తీరని చర్యలు తీసుకోవాలి. మీరు మీ ఆరోగ్య భీమా తగ్గించవచ్చు ఎందుకంటే మీరు కెమోథెరపీ మీ తదుపరి రౌండ్ పొందలేము ఉంటే, అది నిధులు పెంచడానికి ఎలా గురించి ఆలోచించడం సమయం.

మీ నగలు, సైకిల్, సర్ఫ్ బోర్డు, ఐప్యాడ్ లేదా మోటారు స్కూటర్ వంటి విలువైన కానీ అనవసరమైన విషయాలను విక్రయించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీ కారు లేదా పెళ్లి ఉంగరం వంటి ఇతర విలువైన వస్తువులను విక్రయించే వరకు మీరు నిజంగా నిరాశకు గురవుతారు. మీరు ఒక బంటు దుకాణం లేదా రవాణా సరుకు దుకాణంలోకి తీసుకుంటే కంటే మీరు క్రెయిగ్స్ జాబితా లేదా eBay వంటి ప్లాట్ఫారమ్లో వాటిని మీరే అమ్మివేస్తే, వాటికి మంచి ధర లభిస్తుంది, కానీ వాటిని అమ్ముకోవడం మరింత శ్రమ పడుతుంది.

ఇది ఛార్జ్

క్రెడిట్ కార్డు, వ్యక్తిగత రుణ లేదా గృహ ఈక్విటీ లైన్ క్రెడిట్ను ఉపయోగించి మీ ఆరోగ్య భీమా తగ్గించదగినది ఒక డసిసి ప్రతిపాదన. ఇది మీ భవిష్యత్ను బదిలీ చేయడం మరియు మీ ప్రాథమిక వ్యయాలను కలుసుకునేందుకు రుణంలోకి లోతుగా ఉంటుంది. మీరు ఇప్పుడు మీ మినహాయించగల చెల్లించనట్లయితే, మీరు ఈ ఏడాది ప్రీమియంనుండి తీసివేసినట్లయితే మీ రుణాన్ని చెల్లించే సమయంలో మీరు వచ్చే సంవత్సరపు మినహాయింపును ఎలా చెల్లించాలి?

మరోవైపు, మీ జీవితాన్ని రక్షించడానికి వైద్య చికిత్స అవసరమైతే, శాశ్వత వైకల్యాన్ని నివారించండి లేదా మీ ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించడానికి తగినంత ఆరోగ్యంగా ఉంచుకోండి, క్రెడిట్ను ఉపయోగించడం వలన చెడుగా ఉంటుంది.

క్రెడిట్ క్రెడిట్ కార్డు అర్థం లేదు. ఇది మీ హోమ్, ఒక స్నేహితుడు లేదా కుటుంబ సభ్యుడు, లేదా బ్యాంక్ లేదా క్రెడిట్ యూనియన్ నుండి వ్యక్తిగత రుణాన్ని తీసుకొని ఈక్విటీ నుండి తీసుకోవడమే.

ఒక కార్యాలయంలో ఆర్థిక కష్టాలు చారిటీని యాక్సెస్ చేయండి

చాలామంది పెద్ద ఉద్యోగులకు ఒక ఉద్యోగి సహాయం ఛారిటీ కార్యక్రమం ఉంది. వ్యక్తిగత ఉద్యోగుల ద్వారా చేసిన చిన్న విరాళాల ద్వారా నిధులు సమకూరుస్తారు, ఈ విరాళాలు సంవత్సరానికి సమాన మొత్తాలలో దాతల చెల్లింపు నుండి ఉపసంహరించబడతాయి.

ఒక-సమయం ఆర్థిక కష్టాలను ఎదుర్కొంటున్న ఉద్యోగులు ఆర్ధిక సహాయం కోసం స్వచ్ఛంద సంస్థకు వర్తించవచ్చు. ఈ ధార్మిక సంస్థలకు సాధారణంగా సహాయాన్ని పొందడానికి మీరు దాతగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ ఎంత ఆర్థిక సహాయం అందించాలి, ఎవరు అర్హత పొందుతారు, మరియు డబ్బును పంపిణీ చేసిన కార్యక్రమంలో కార్యక్రమంలో ఎలాంటి తేడా ఉంటుంది. మీ మానవ వనరులు లేదా ఉద్యోగి లాభాల శాఖ సమాచారం యొక్క ఉత్తమ మూలం.

> మూలం:

> మెడికేర్ మరియు వైద్య సేవలు కోసం కేంద్రాలు. 2017 ప్రభావవంతమైన నమోదు స్నాప్షాట్ . జూన్ 12, 2017.

> eHealthinsurance.com. ఆరోగ్య బీమా ధర సూచిక నివేదిక, 2016 బహిరంగ ప్రవేశ కాలం . అక్టోబర్ 2016.

> ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్, 401 (కె) రిసోర్స్ గైడ్ - ప్లాన్ పార్టిసిపెంట్స్ - జనరల్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ రూల్స్.

కైజర్ ఫ్యామిలీ ఫౌండేషన్. 2016 యజమాని ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు సర్వే; తీర్పులు సారాంశం . సెప్టెంబర్ 14, 2016.