కోబ్రా హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ఖర్చు ఎంత?

కోబ్రా మీ కవరేజ్ అనుకూలమైన, కానీ అవసరమైన ఆర్ధిక కాదు కీపింగ్ చేస్తుంది

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని పోగొట్టుకోవడం లేదా విడిచిపెట్టడం, విడాకులు తీసుకోవడం, లేదా మీ తల్లిదండ్రుల ఆరోగ్య భీమా యొక్క వయస్సు , మీరు కోబ్రాకు అర్హులు. కోబ్రా మీరు మీ ఉద్యోగ నష్టం లేదా విడాకులు ముందు మీరు కలిగి అదే యజమాని స్పాన్సర్ ఆరోగ్య ప్రణాళికను ఉంచడానికి అనుమతిస్తుంది. కానీ కోబ్రాకు అర్హతను పొందడం తప్పనిసరిగా మీరు దానిని కోరుకునేది కాదు.

COBRA కవరేజ్కు మారడానికి ముందు మీ ఆరోగ్య భీమా ఖర్చు ఎంతవరకు అదే ఆరోగ్య పథకంపై ఆధారపడి ఉంటుంది అనేదానిపై ఆధారపడి మీ ఆరోగ్య భీమా ఖర్చు అవుతుంది.

మీ నెలవారీ కోబ్రా ప్రీమియంలు మీ ఆరోగ్య పధకం యొక్క ప్రీమియం మరియు 2 శాతం సేవ వసూలు మొత్తం ఖర్చు అవుతుంది.

కానీ, మీరు మీ యజమాని, మీ మాజీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క యజమాని, లేదా మీ తల్లిదండ్రుల యజమాని ద్వారా మీ ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంలు సబ్సిడీ చేయబడి ఉంటే, స్టిక్కర్ షాక్ కోసం కలుపు. ఉద్యోగ-ఆధారిత ఆరోగ్య భీమా కోసం ప్రీమియంలు సాధారణంగా యజమాని మరియు కొంత భాగం మీ చెల్లింపుల నుండి తీసివేయబడిన నిధులతో భాగంగా చెల్లిస్తారు కాబట్టి మీ ఆరోగ్యం ప్రణాళిక ప్రీమియంల యొక్క నిజమైన వ్యయం మీకు తెలియకపోయినా కూడా మీకు తెలుస్తుంది. మీ చెల్లింపులు.

యజమానులు మొత్తం ప్రీమియంలు ఎక్కువ చెల్లించడానికి ఉంటాయి (కానీ మీరు కోబ్రాకు మారిన తర్వాత ఈ ఆపివేస్తుంది). 2016 కైసెర్ ఫ్యామిలీ ఫౌండేషన్ విశ్లేషణ యజమానులు వారి ఉద్యోగుల ఆరోగ్య భీమా యొక్క దాదాపు 82 శాతం, కుటుంబ సభ్యులను వారి కవరేజ్కు జోడించే ఉద్యోగుల మొత్తం కుటుంబానికి ప్రీమియం మొత్తం 70 శాతం చెల్లించాలని సూచించారు.

మీ కోబ్రా ప్రీమియమ్లను నిర్ణయించడానికి, మీ ప్రీమియం ప్రీమియంలలో చెల్లించిన దాన్ని మీ ప్రీమియర్లకు పంచుకుంటూ, ఆపై 2 శాతం సర్వీస్ ఛార్జ్ని జోడించాల్సి ఉంటుంది.

ఒక ఉదాహరణ

లెట్ యొక్క మీరు $ 125 ఆరోగ్య భీమా కోసం ప్రతి చెల్లింపు నుండి తీసుకున్న చెప్పారు. మీరు నెలకు రెండుసార్లు చెల్లించబడతారు, కాబట్టి నెలవారీ ప్రీమియంల మీ భాగం $ 250.

మీ యజమాని మీ ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంలు నెలకు $ 400 దోహదం చేస్తాడు, కాబట్టి మీ ఉద్యోగ-ఆధారిత ఆరోగ్య పథకం యొక్క మొత్తం వ్యయం నెలకు $ 650.

2 శాతం సర్వీస్ ఛార్జ్ని గుర్తించడానికి, 0.02 ద్వారా $ 650 నెలవారీ ప్రీమియంను గుణించాలి. మీరు $ 13 పొందుతారు. ఈ $ 13 సేవ ఛార్జ్ $ 650 ప్రీమియం వ్యయం జోడించండి మరియు మీ కోబ్రా ఆరోగ్య భీమా ధర నెలకు $ 663 ఉంటుంది.

మీకు అవసరమైన సమాచారాన్ని పొందడం ఎక్కడ

మీ ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు లేదా మానవ వనరుల కార్యాలయం మీ కోబ్రా ప్రీమియంలు ఎంత ఉంటుందో మీకు చెప్తాను, కానీ మీ యజమానిని మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టాల్సిన అవసరం లేకుండానే మీ ఉద్యోగిని హెచ్చరించకుండా మీరు గుర్తించే పరిస్థితులు ఉండవచ్చు.

మీ హెచ్ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ మీ ఆరోగ్య భీమా లాభాల వైపు ప్రతి నెలా దోహదం చేస్తుందో మీకు తెలియజేస్తుంది. అక్కడ నుండి, మీరు మొత్తం ప్రీమియంలలో ప్రతి నెలలో సాయపడేటట్లు ఎంతగానో చూసేలా మీ పేస్టబ్లు చూడండి. మీ యజమాని యొక్క రచనలకు మీ రచనలను జోడించండి, ఆపై మొత్తం 2 శాతం జోడించండి.

అయితే, మీరు ఉద్యోగం-ఆధారిత కుటుంబ ప్రణాళిక నుండి కోబ్రా సింగిల్ కవరేజ్కి మారడం వలన, ఉదాహరణకు, మీరు మీ తల్లిదండ్రుల ప్రణాళిక విడాకులు పొందడానికి లేదా వృద్ధాప్యం పొందుతున్నందున, మీరే ప్రీమియంలను లెక్కించటం చాలా కష్టమవుతుంది 'ఆపిల్ల ఆపిల్ల పోల్చడం లేదు.

ఈ సందర్భంలో, మీరు మీ ఉద్యోగి ప్రయోజనాల కార్యాలయం లేదా మానవ వనరుల కార్యాలయాన్ని మీ కోబ్రా ప్రీమియంలు మీ మారుతున్న కుటుంబ హోదా కోసం గణన చేసిన తర్వాత ఎంత మందిని అడగాలనుకుంటున్నారు.

ఉదాహరణకు, మీరు ప్రస్తుతం మీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క యజమాని ద్వారా కుటుంబ ప్రణాళికలో నమోదు చేసుకున్నారని చెప్పండి. మీరు విడాకులు పొందుతున్నారు, కాబట్టి మీరు మీ భర్త పిల్లలను కప్పి ఉంచడం వలన ఒకే వ్యక్తికి కోబ్రాకు మారాలి. ఉద్యోగి లాభాల అధికారి మీరు ప్రస్తుతం ఉన్న ఆరోగ్య పధకానికి ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంను చూస్తారు, కానీ ఒక కుటుంబానికి కాకుండా ఒకే వ్యక్తి కోసం రేట్లు ఉపయోగిస్తున్నారు. అతను లేదా ఆమె ఆ ప్రీమియం వైపు కంపెనీ సాయపడేది ఏమి చేస్తుందో, ఏ ఒక్క వ్యక్తి ఆ ప్రీమియం వైపున సాయపడుతుండేది (మీ జీవిత భాగస్వామి కుటుంబ ప్లాన్కు చెల్లించే పేరోల్ తగ్గింపులో మీ భాగం అయి ఉండేది), మరియు 2 శాతం సేవ ఛార్జ్, ఒకే వ్యక్తిగా ఆరోగ్య ప్రణాళికను కోబ్రా కవరేజ్ కోసం మీ ప్రీమియం పొందడానికి.

స్టిక్కర్ షాక్ కోసం మరొక కారణం

ఉద్యోగి యొక్క భాగం మరియు ఆరోగ్య పధక ప్రీమియం యజమాని యొక్క భాగాన్ని తగినంత చెల్లించని స్టిక్కర్ షాక్ అనుబంధం ఉన్నట్లయితే, ఆదాయ పన్నులు: కోబ్రాతో నేపథ్యంలో ప్రచ్ఛన్న మరొక ఆర్థిక హిట్ ఉంది.

ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియం యొక్క మీ భాగాన్ని చెల్లించడానికి మీ యజమాని మీ డబ్బు చెల్లింపుల నుండి డబ్బు తీసుకున్నప్పుడు, మీ ఆదాయం పన్నులు కనిపించే ముందు ఆ డబ్బు మీ నగదు చెల్లింపు నుండి తీయబడుతుంది. మీ 401 (k) పదవీ విరమణ పధకానికి చేసిన లాభాల లాగానే, మీ నగదు చెల్లింపు పన్ను నుండి తీసుకునే ఆరోగ్య పధక ప్రీమియంలు మీ ఆదాయం తక్కువగా కనిపిస్తాయి. మీ ఆదాయం చిన్నదిగా కనిపిస్తుంది, మీ ఆదాయ పన్ను తక్కువగా ఉంటుంది.

అయితే, మీరు మీ ఉద్యోగ-ఆధారిత కవరేజ్కు ప్రాప్యతను కోల్పోయి, కోబ్రా కవరేజ్కి మారడంతో, మీరు పన్ను చెల్లింపు తరువాత మీ కోబ్రా ప్రీమియంలను చెల్లించాలి. మీ నగదు చెల్లింపు పన్ను నుండి తీసివేసిన ప్రీమియంల పన్ను-రహిత లాభాన్ని మీరు కోల్పోతారు.

కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు ఈ పన్ను చెల్లింపు కోసం మీ కోబ్రా ప్రీమియంలను తీసివేయడం ద్వారా లేదా మీ అన్ని కోబ్రా ప్రీమియంలను తీసివేయడం ద్వారా భర్తీ చేయవచ్చు, కాని ఈ మినహాయింపు కోసం ప్రతి ఒక్కరికీ అర్హత లేదు. ఎవరు ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంలు కోసం పన్ను మినహాయింపు గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, చూడండి "ఆరోగ్య బీమా పన్ను మినహాయించగల ? "

ఇతర ప్రత్యామ్నాయాలు ఉన్నాయా?

వ్యక్తిగత ఆరోగ్య భీమా మార్కెట్ ఎల్లప్పుడూ కోబ్రాకు ప్రత్యామ్నాయంగా ఉంది. చారిత్రాత్మకంగా, వ్యక్తిగత మార్కెట్ ప్రణాళికలు కోబ్రా కంటే తక్కువ ఖర్చుతో ఉన్నాయి, కానీ క్యాచ్ అనేది వైద్య పూచీకత్తును అధిగమించే వ్యక్తులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండేది, దీని అర్థం వారు సహేతుకంగా ఆరోగ్యంగా ఉండాలని అర్థం. ముందుగా ఉన్న పరిస్థితులతో ఉన్న ప్రజలు తరచుగా కోబ్రాకు వాస్తవిక ప్రత్యామ్నాయాన్ని కలిగి లేరు.

వైద్య చరిత్రతో నిమిత్తం లేకుండా వ్యక్తిగత మార్కెట్ హామీ-ఇష్యూలో కవరేజ్ చేయడం ద్వారా COBRA కు కొత్త ప్రత్యామ్నాయాలను ACA (ఒబామాకేర్) సృష్టించింది మరియు మధ్య స్థాయి ఆదాయం నుండి నష్టదాయకంగా దరఖాస్తుదారులకు ప్రీమియం సబ్సిడీలను అందించడం ద్వారా (కోణం కోసం, ఒక వ్యక్తికి సబ్సిడీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి 2018 నాటికి $ 48,240 వరకు ఆదాయంతో, మరియు ఆదాయం కలిగిన నాలుగు కుటుంబానికి $ 98,400 వరకు).

సో మీరు ఉద్యోగం వదిలి లేదా మీ భాగస్వామి యొక్క యజమాని స్పాన్సర్ ఆరోగ్య పధకానికి యాక్సెస్ విరమణ మరియు పొందడానికి ఉంటే, మీరు వ్యక్తిగత మార్కెట్ లో కవరేజ్ పొందటానికి కోరుకుంటే మీరు కోబ్రా ఒక ప్రత్యామ్నాయం పొందారు. కవరేజ్ యొక్క అవాంఛనీయ నష్టం (మీరు స్వచ్ఛందంగా మీ ఉద్యోగాన్ని వదలివేసినందున కవరేజ్ కోల్పోతున్నది) ఒక క్వాలిఫైయింగ్ ఈవెంట్ , మరియు ఎక్స్ఛేంజ్లో లేదా ఆఫ్-ఎక్స్ఛేంజ్లో , వ్యక్తిగత మార్కెట్లో ప్రత్యేకమైన నమోదు కోసం మీరు అర్హత పొందవచ్చు. కోబ్రా ద్వారా యజమాని-ప్రాయోజిత పథకాన్ని కొనసాగించటానికి మీకు అర్హమైనప్పటికీ ఇది నిజం (ACA క్రింద ప్రీమియం సబ్సిడీలు ఎక్స్ఛేంజ్లో మాత్రమే అందుబాటులో ఉన్నాయి)

మీ యజమాని మీరు కోబ్రాకు అర్హులని, మీ ఆరోగ్య పథకాన్ని కోబ్రాతో కొనసాగించాలో నిర్ణయించుకోవడానికి 60 రోజులు పొందారని మీకు తెలియజేయడానికి మీరు కోబ్రాకు అర్హత కలిగి ఉన్నారని మీకు తెలుస్తుంది. ఆ సమయంలో, మీరు వ్యక్తిగత మార్కెట్లో మీకు లభించే ధర మరియు కవరేజ్ను పోల్చి చూడవచ్చు మరియు ఒక మంచి విలువను ఏది నిర్ణయించుకోవాలో నిర్ణయించుకోవచ్చు. వ్యక్తిగత విండోలో మీ ప్రత్యేక నమోదు వ్యవధి కొనసాగుతుంది, మీరు మీ యజమాని యొక్క ప్లాన్కు ప్రాప్యతను కోల్పోయి 60 రోజుల తర్వాత, ఆ విండోలో మొదట కోబ్రాను ఎన్నుకుంటే, (మీరు ఇప్పటికీ మీ మనసు మార్చుకొని వ్యక్తిగత మార్కెట్ ప్రణాళికకు మారవచ్చు, మీరు కోబ్రా కోసం సంతకం చేసినట్లయితే, అందుబాటులో ఉన్న ఎంపికలను పూర్తిగా అర్థం చేసుకోకుండా).

నేను కోబ్రా గురించి మరింత సమాచారం ఎక్కడ పొందవచ్చు?

COBRA సమ్మతి పర్యవేక్షిస్తున్న US డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్. వారు కోబ్రా గురించి తరచూ అడిగిన ప్రశ్నల జాబితాను కలిగి ఉంటారు మరియు మీరు వాటిని 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365) వద్ద సంప్రదించవచ్చు.

నుండి వర్డ్

మీరు బాగా పనిచేసిన ఒక యజమాని-ప్రాయోజిత పథకానికి యాక్సెస్ కోల్పోతున్నట్లయితే, చాలా సందర్భాల్లో, కనీసం 18 నెలల వరకు ఆ ప్రణాళికను కొనుగోలు చేయడానికి కోబ్రా మీకు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. కానీ అది ఖరీదైన ప్రతిపాదనగా ఉండటం వలన, వ్యక్తిగత మార్కెట్లో అందుబాటులో ఉన్న ఎంపికలను అర్థం చేసుకోవడం మంచిది, అందువల్ల మీరు మరియు మీ కుటుంబానికి ఉత్తమ ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.

> సోర్సెస్:

కైజర్ ఫ్యామిలీ ఫౌండేషన్. యజమాని ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు, 2017 ఫలితాల సారాంశం.

యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్. ఆరోగ్య పధకాలు & ప్రయోజనాలు: ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్-కోబ్రా కొనసాగింపు.