ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ మరియు పని-ఉద్యోగిగా మీ హక్కులు ఏమిటి?

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ మరియు మీ కెరీర్ను బ్యాలెన్స్ చేస్తోంది: పని లేదా పని చేయకూడదు

మీరు ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ మరియు మీ హక్కులను ఉద్యోగిగా ఏమి తెలుసుకోవాలి? మిమ్మల్ని రక్షించడానికి ఏ చట్టాలు ఉన్నాయి మరియు ఏ సరసమైన వసతి మీరు ఆశించవచ్చు? ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేసే లాభాలు ఏమిటి?

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ మరియు వర్క్ ఎక్కడికి ప్రారంభించాలో

క్యాన్సర్ నిర్ధారణతో తలెత్తుతున్న అనేక భయాలు మరియు చింతలు ఉన్నాయి. మీరు హఠాత్తుగా మీ చనిపోతాన్ని ముందు మరియు దగ్గరగా ఎదుర్కొనే ప్రదేశంలోనే కాకుండా, మీ క్యాన్సర్ మీ జీవితాంతం ఎలా ప్రభావితమవుతాయో మీరు ఆలోచించకుండా వదలి వేయబడతారు.

మీరు పని చేయగలరా? మీరు పని చేయలేకపోతే మీ ఆరోగ్య బీమాకి ఏమి జరుగుతుంది?

మేము స్పష్టంగా చెప్పాలనుకున్న మొదటి పాయింట్ ప్రతిఒక్కరూ భిన్నమైనది, మరియు మీ కోసం సరైనది మాత్రమే మీరు నిర్ణయించవచ్చు. కొంతమంది క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో అన్నింటినీ పని చేయలేరు లేదా వారి చికిత్సపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టడానికి ఎంచుకున్నారు. ఇతరులు, విరుద్దంగా, పని ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స నుండి ఒక ఆహ్లాదకరమైన డిస్ట్రాక్షన్ అందిస్తుంది కనుగొనేందుకు. మరికొందరు తమకు చాలా కష్టమైనా అయినా పనిచేయటానికి ఒత్తిడి చేస్తారు, వారు ఆర్ధిక పరిణామాలను భయపెడుతున్నారని, వారు సెలవు తీసుకుంటారా లేదా విడిచిపెట్టాలా అనిపించేవారు.

పని గురించి మీ నిర్ణయం అఖండమైనది అనిపించవచ్చు కానీ మీ అన్ని ఎంపికలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, మీరే కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడం ద్వారా బిట్ సులభంగా చేయవచ్చు. మీరు చికిత్స సమయంలో మీ ఉద్యోగ గురించి నిర్ణయం తీసుకున్నా, ఇది చాలా ముఖ్యం. మీకు క్యాన్సర్ ఉన్నప్పుడు థింగ్స్ తరచూ మారుతుంది. వారు పని చేయాలని నిర్ణయించే కొందరు వ్యక్తులు చాలా కష్టసాధ్యంగా ఉంటారు.

ఇతరులు పని చేయకూడదని ఎంచుకోవచ్చు, కానీ తరువాత వారి మనసు మార్చుకొని, తిరిగి పని చేయాలి.

మీరు పనిని కొనసాగించాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీకు అవసరమైన ఏవైనా ప్రత్యేక సదుపాయాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటారు. అలాగే, మీ అనారోగ్య సెలవు విధానాన్ని సమీక్షించండి మరియు మీరు ఒక సారి పనిచేయడాన్ని నిలిపివేయాలని నిర్ణయించుకుంటే మీరు ఏమి చేయాలి. ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేయాలనుకునేవారిలో, క్యాన్సర్ అలసట అతిపెద్ద ఒత్తిడికి ఒకటి.

మీ సాధారణ కార్యకలాపాలు కాని తక్కువ శక్తిని ఎదుర్కోవటానికి ముందుగానే మెదడు వాపు ఆలోచనలు మరియు మీరే అయిపోయే ముందు క్యాన్సర్ అలసటతో జీవించటానికి ఈ చిట్కాలను చూడండి .

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో కలిసి ఇతర క్యాన్సర్లతో పని చేయడం

ఇది మీ ఉద్యోగానికి ముందుగానే పనిచేయడం వలన రొమ్ము క్యాన్సర్ వంటి మరొక రకం క్యాన్సర్తో వేరొకదానికి భిన్నంగా ఉంటుందని చెప్పడం ముఖ్యం. వాస్తవానికి, క్యాన్సర్ పని గురించి "అవుట్ అవ్ట్" అనే సమాచారం ప్రారంభ దశ రొమ్ము క్యాన్సర్తో ప్రజలకు రాయబడింది.

రొమ్ము క్యాన్సర్తో, వ్యాధి యొక్క ప్రారంభ దశల్లో ఎక్కువమంది రోగనిర్ధారణ చేశారు; ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో ఉన్నవారికి వ్యతిరేకత నిజం. దీని అర్థం అంటే ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ ఉన్నవారికి రొమ్ము క్యాన్సర్తో పోలిస్తే తరచుగా అనారోగ్యం. ఒక మామోగ్గ్రామ్తో బాధపడుతున్నట్లు లేదా నొప్పిలేని రొమ్ము నిరపాయాన్ని కనుగొనడంలో కాకుండా, ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్న అనేకమంది నిరంతర దగ్గు, శ్వాసలోపం, మరియు ఊపిరితిత్తుల అంటువ్యాధులు కొంతకాలం పునరావృతమవుతున్నాయని గుర్తించారు. ఈ లక్షణాలు మరింత కష్టపడి పని చేస్తాయి మరియు ఆ సంఖ్యలకు మద్దతు ఇవ్వవచ్చు. ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్న వ్యక్తుల్లో శ్వాస క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్నవారికి తిరిగి వచ్చే అవకాశం ఉంది.

మీరు శ్వాస తీసుకోవడంలో కష్టపడితే, మీరు ఎంత పని చేస్తారు లేదా ఎలా ప్రేరణ పొందితే, పని కష్టం లేదా అసాధ్యంగా ఉంటుంది.

ఎంత మంది ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేస్తారు?

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ మరియు ఉపాధిని అంచనా వేస్తున్న గణాంకాల గురించి నేర్చుకోవడమే మీకు పని చేయలేవు వంటి మీరు భావిస్తే, మీరు ఒంటరిగా తక్కువ అనుభూతి చెందుతారు.

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో ఉన్న ప్రజల గురించి మనకు చెప్పే సంఖ్య మాకు లేదు, కానీ ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ ప్రారంభ దశలో ఉన్న వారికి మేము చేస్తాము. శస్త్రచికిత్స తర్వాత 12 నెలల తర్వాత ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ శస్త్రచికిత్స జరిగిన 800 మందికి పైగా శస్త్రచికిత్స తర్వాత ప్రజలు ఈ శస్త్రచికిత్స తర్వాత 800 మందికి పైగా ఉన్నారు.

చికిత్స ప్రారంభంలో, ఈ వ్యక్తుల 68.6 శాతం మంది ఉద్యోగం చేశారు, చికిత్స తర్వాత 38.8 శాతం తగ్గింది.

పురుషులలో కంటే చికిత్సలో నిరుద్యోగం మహిళల్లో ఎక్కువగా ఉంది. పనిలో ఉన్న అసమర్థత, పాత వయస్సులో ఉన్నవారిలో, ఇతర వైద్య పరిస్థితులు, తక్కువ గృహ ఆదాయం ఉండేవి లేదా పేద సాంఘిక పనితీరును కలిగి ఉండేవి.

పని తిరిగి వచ్చినవారిలో, మెజారిటీ (78.6 శాతం) అలసట వారి గొప్ప పని సంబంధిత సమస్య అని కనుగొన్నారు. క్యాన్సర్ చికిత్స ద్వారా వెళ్ళే దాదాపు ప్రతిఒక్కరికీ క్యాన్సర్ అలసటను అనుభవిస్తుంది మరియు దీర్ఘకాలిక ప్రాణాలతో ఉన్న వ్యక్తులకు ఇది అనేక సంవత్సరాల పాటు కొనసాగుతుంది కాబట్టి ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించదు.

గదిలో ఏనుగు పని ఆపడానికి ఎంచుకోవడం చాలా కష్టం, లేదా ఆర్థికంగా అసాధ్యం అనుభూతి ఉంటుంది. అనేక క్యాన్సర్ల గురించి 2016 అధ్యయనంలో 15 శాతం మంది ప్రజలు తమ క్యాన్సర్కు సంబంధించి ఆర్థిక ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారని కనుగొన్నారు (మరియు అంచనా ఈ సంఖ్య చాలా అధికంగా ఉంటుంది) మరియు 25 శాతం వారు మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్ను కోల్పోవడంపై ఆందోళనల కారణంగా పని కొనసాగించారు. 63 శాతం మంది మెజారిటీ క్యాన్సర్ కారణంగా వారి ఉద్యోగాలు లేదా కెరీర్లు (పొడిగించిన సెలవు తీసుకున్నట్లుగా) మరియు 42 శాతం మంది క్యాన్సర్ పనిలో వారి పనులతో జోక్యం చేసుకున్నారని కనుగొన్నారు. ఈ క్యాన్సర్లలో, ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్నవారికి ఎక్కువ ఉపాధి అవకాశాలు మరియు ఆర్థిక అంశాలపై ఎక్కువ ఆందోళనలు ఉన్నాయి.

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేసే ప్రోస్ అండ్ కాన్స్

చికిత్స సమయంలో పని గురించి ఒక నిర్ణయం తీసుకోవటానికి, ఇదే నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఇతరులలో కొందరు లబ్ధిదారుల గురించి చర్చించారు. మీరు ఈ లాభాలు మరియు కాన్స్ గురించి మాట్లాడేటప్పుడు అందుబాటులో ఉన్న సమాచారానికి చాలా ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ కంటే రొమ్ము క్యాన్సర్ ఉన్న వ్యక్తులకు అందుబాటులో ఉంది అని మీరు గమనించండి.

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేయడం యొక్క ప్రయోజనాలు

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పని కష్టం. పని నుండి దూరంగా సమయం తీసుకునే కొన్ని ప్రయోజనాలు:

• పని లేకుండా మీరు మీ కోసం శ్రమ ఎక్కువ సమయం ఉంటుంది.
• సెలవును తీసుకోవడం లేదా మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ నిర్ధారణతో కూడిన నియామకాల సమూహాన్ని షెడ్యూల్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది. రేడియోధార్మిక చికిత్స వంటి చికిత్సలు చాలా సందర్శనల అవసరం పని సమతుల్యం కష్టం.
• మీరు దేశంలోని మరొక ప్రాంతంలో జాగ్రత్త తీసుకోవాలనుకుంటే లేదా క్లినికల్ ట్రయల్లో రాష్ట్రంలో పాల్గొంటున్నట్లయితే, మీకు ఉద్యోగంతో చికిత్సను మోసగించనట్లయితే షెడ్యూలింగ్ సులభంగా ఉంటుంది.
• కొందరు వ్యక్తులు ఆరోగ్యకరమైన ఆహారం తినడం మరియు చికిత్స సమయంలో పనిచేయటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పటి నుండి అలసిపోయినట్లయితే తరచూ వ్యాయామం చేయగలుగుతారు.
• మీరు పని చేయకపోతే, మీ క్రొత్త లక్షణం లేదా సైడ్ ఎఫెక్ట్ ను అనుభవించే ప్రతిసారీ మీరు కోపము మరియు భయాందోళన చెందవలసిన అవసరం లేదు, అది మీ పనిని ఎలా ప్రభావితం చేయవచ్చనే దాని గురించి ఆలోచించటం.
• మీరు కీమోథెరపీని స్వీకరించడం మరియు తక్కువ తెల్ల రక్త కణ లెక్క ( కెమోథెరపీ ప్రేరిత న్యూట్రోపెనియా ) కలిగి ఉంటే, మీరు దగ్గరకు లేదా దగ్గరి దగ్గుకు లేదా తుమ్ముకు గురైన వ్యక్తుల నుండి ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు మరియు అంటువ్యాధులను నివారించడం సులభం.

ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేసే ప్రయోజనాలు

క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పని చేసే కొన్ని మార్గాలు మంచివి:

• పని ఒక పరధ్యానంగా పనిచేయగలదు, మీ క్యాన్సర్ గురించి మరియు దాని అర్ధం గురించి ఆలోచిస్తూ ఉండటం.
• మీ సహోద్యోగుల నుండి మీకు చాలా మద్దతు లభిస్తే, మీరు పని చేయగల సహాయక పర్యావరణంగా పని చేయవచ్చు.
• క్యాన్సర్-సంబంధమైన పోస్ట్-బాధాకరమైన పెరుగుదల , అంటే, మంచి మార్గాల్లో క్యాన్సర్ను మార్చివేసే విధంగా, చికిత్స సమయంలో పని చేయగలిగినవారికి ఇది ఎక్కువ.

ఒక ఉద్యోగిగా మీ హక్కులు

ఒక ఉద్యోగిగా, మీకు క్యాన్సర్కు సంబంధించిన హక్కులు ఉన్నాయి, కానీ ఆ హక్కులు మీరు పనిచేసే సంస్థ యొక్క పరిమాణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు మీరు నివసిస్తున్న ఎక్కడ (రాష్ట్ర చట్టాలు భిన్నంగా ఉంటాయి) మీ యజమాని లేదా పర్యవేక్షకుడితో మాట్లాడటానికి ముందు, మీ కంపెనీ అనారోగ్య సెలవులకు సంబంధించి విధానాలు, అలాగే చట్టాలు ఏవి.

ఒక ఉద్యోగిగా మీ హక్కులు: ADA (అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం)

వైకల్యాలున్న చట్టాలతో కూడిన అమెరికన్లు క్యాన్సర్ వంటి వైకల్యాల ఆధారంగా ఉపాధి వివక్షకు వ్యతిరేకంగా కార్మికులను రక్షించే ఒక చట్టం. కనీసం 15 మంది ఉద్యోగులతో ఒక సంస్థ కోసం పనిచేసే వ్యక్తులు తమ ఉద్యోగ విధులను నిర్వహించడానికి అనుమతించే "సహేతుకమైన వసతి" ను అందుకోవాలి. ఈ చట్టం కింద కవర్ చేయడానికి మీరు మీ యజమాని మీ నిర్ధారణ బహిర్గతం అవసరమైన అవసరం గమనించండి ముఖ్యం.

మీరు సరైన వసతిగ 0 తాల గురి 0 చి ఏమి తెలుసుకోవాలి?

మీ క్యాన్సర్ యొక్క భౌతిక లేదా భావోద్వేగ పరిమితులని మీ ఉద్యోగ విధులను నిర్వర్తించడంలో సహేతుకమైన వసతి మీ కార్యాలయ పర్యావరణానికి సర్దుబాట్లు. క్యాన్సర్ ఉన్న వ్యక్తికి కొన్ని సహేతుకమైన వసతులు ఉండవచ్చు:

• పని గంటల్లో ఫ్లెక్స్ సమయం లేదా సర్దుబాటు.
• భౌతిక పరిమితుల కారణంగా మీ ఉద్యోగ విధుల్లో మార్పులు - ఉదాహరణకు, మీరు ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ శస్త్రచికిత్స కలిగి ఉంటే కొన్ని పౌండ్లకు ట్రైనింగ్ పరిమితం.
• మీ పనిని సాధ్యమైనంతవరకు టెలికమ్యుట్ చేయగల సామర్థ్యం, ​​అంటు వ్యాధులకు గురికాకుండా ఉండటానికి.
• ఫోన్లో మాట్లాడటానికి లేదా వ్యక్తిగత కాల్స్ లేదా ఇమెయిల్ లేకపోతే పని వద్ద నిషేధించబడి ఉంటే మీ ఓంకోలజిస్ట్కు అనుమతి ఇవ్వడానికి అనుమతి.
• ఒక ఔషధ లేదా విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి ఆవర్తన విరామాలు.
• సవరించిన కార్యాలయం ఉష్ణోగ్రతలు (ఎప్పటికప్పుడు chemo సమయంలో చల్లని అనుభూతి వారికి).
• వాకింగ్ దూరం తగ్గించడానికి క్లోజర్ పార్కింగ్ యాక్సెస్.

FMLA: ఫ్యామిలీ మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్

FMLA 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో పనిచేసే ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ రక్షణ అందిస్తుంది. ఎఫ్ఎంఎఎఎ 12 ఏళ్ల కాలంలో 12 వారాల చెల్లించని సెలవులను తీసుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీరు ఆరోగ్య భీమా వంటి ప్రయోజనాలను పొందుతారని హామీ ఇస్తుంది. ఈ ప్రయోజనం పొందడానికి మీరు కనీసం ఒక సంవత్సరానికి ఒక కంపెనీతో ఉద్యోగం కల్పించాలి మరియు కనీసం 1250 గంటలు పనిచేయాలి. ఈ అవసరాలకు అనుగుణంగా క్యాన్సర్ ఉన్నవారిని సంరక్షకులు కూడా FMLA కు అర్హత పొందవచ్చు మరియు సెలవు పూర్తయినప్పుడు కార్యాలయంలోకి తిరిగి రావడానికి ప్రణాళిక వేయవచ్చు.

FMLA కోసం దరఖాస్తులు మీ యజమాని ద్వారా, తరచుగా మానవ వనరుల ద్వారా జరుగుతాయి. మీరు క్యాన్సర్ చికిత్స కోసం మీ రోగ నిర్ధారణ మరియు ప్రణాళికలు ధృవీకరించే మీ ఆంకాలజిస్ట్ నుండి ఒక లేఖ రావలసి ఉంటుంది. మీ అభ్యర్థనను ఒక కన్సల్టింగ్ ఆంకాలజిస్ట్ మీ అభ్యర్థనను అంచనా వేయడానికి హక్కు కలిగి ఉంటుంది.

యజమానులు మీరు మీ సెలవు తర్వాత పని తిరిగి అనుమతించే ముందు పూర్తి డ్యూటీ సర్టిఫికేషన్ కోసం ఒక ఫిట్నెస్ అవసరం కావచ్చు. మీ FMLA సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా సమీక్షించాలని నిర్ధారించుకోండి, మీ అనారోగ్యం ఎలా ప్రభావితం చేయవచ్చో, మరియు మీరు సురక్షితమైనది కానీ ప్రాప్యత చేయగల ప్రదేశంలో పూర్తి కాగితపు పనిని పూర్తి చెయ్యడం వంటివి కూడా అవసరం.

మీరు వైకల్యం ఎప్పుడు పరిగణించాలి?

క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో వారు వారి పూర్వ స్థాయి కార్యకలాపాలను పునఃప్రారంభించలేరు అని ఎవరూ ఇష్టపడరు. కానీ వాస్తవం ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో ఉన్న చాలామందికి చికిత్స తర్వాత తిరిగి పని చేయలేరు.

మొదట, ఏవైనా ప్రైవేటు వైకల్యం భీమా లేదా యజమానికి సంబంధించి మీకు సంబంధించిన వైకల్పిక ప్రయోజనాలను తనిఖీ చేయండి.

వైకల్యం కోసం దాఖలు చేయడానికి ముందుగానే మీకు అనిపించవచ్చు, కానీ మీకు అవసరమైతే అనుకోవాలనుకుంటే, దరఖాస్తు ప్రక్రియకు చాలా నెలలు పట్టవచ్చు. ఫెడరల్ ప్రయోజనాలు సప్లిమెంటల్ సెక్యూరిటీ ఇన్కం (ఎస్ఎస్ఐ), సోషల్ సెక్యూరిటీ డిజెబిలిటీ ఇన్సూరెన్స్ (ఎస్ఎస్డిఐ). SSI మరియు SSDI మధ్య వ్యత్యాసం నేర్చుకోవటానికి ఈ ఆర్టికల్ మీకు సహాయపడుతుంది, ఇది మీ కోసం ఉత్తమమైనదని నిర్ణయించండి. సోషల్ సెక్యూరిటీ వైకల్యం కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి అనే కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ది ఫైనాన్స్ ఆఫ్ క్యాన్సర్

క్యాన్సర్ ఖరీదైనదని తెలుసుకోవడానికి మీరు కళాశాలలో గణితంలో గణితాన్ని అవసరం లేదు. క్యాన్ పేస్ మరియు తగ్గింపులు (రవాణా ఖర్చులు, ప్రయాణ ఖర్చులు మొదలైనవి గురించి మాట్లాడటం లేదు) కారణంగా ఖరీదైన ఖర్చులు పెరగడంతో ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్న చాలామంది కనీసం క్యాన్సర్కు ముందు చేసిన డిగ్రీ వరకు పని చేయలేరు.

జాగ్రత్తగా రికార్డులు ఉంచండి మరియు క్యాన్సర్ తో ప్రజలు పన్ను మినహాయింపు ప్రయోజనాన్ని నిర్ధారించుకోండి . క్యాన్సర్ రోగులకు ఆర్ధిక సహాయాన్ని ఎక్కడ కనుగొనాలో ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి. కొన్నిసార్లు ఇది మీ బడ్జెట్ను సమతుల్యపరచడానికి కొంత సృజనాత్మకతను తీసుకుంటుంది. మీ ఆంకాలజీ సోషల్ వర్కర్కు కొన్ని సూచనలుంటాయి, మరియు చాలా ఊపిరితిత్తుల కాన్సర్ ఆర్గనైజేషన్లు కూడా దిశను అందించగలవు. మీరు ఆలోచనలు తక్కువగా ఉంటే, ఒక క్యాన్సర్ నిధుల సమీకరణకర్త కలిగి ఉన్న మీ స్నేహితుడికి మీ ఆర్థిక అభివృద్ధిని మెరుగుపరచటమే కాకుండా మీ స్నేహితుడికి చికిత్స సమయంలో మీకు సహాయపడే ఒక కాంక్రీట్ మార్గం ఇవ్వడం ఒక మార్గం.

ఉపాధి నిర్ణయాలు లేదా వివక్షతతో మీకు సహాయం కోసం వనరులు

కృతజ్ఞతగా, క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పని చేయాలా అనేదాని గురించి కష్టమైన నిర్ణయం తీసుకోవడంలో సహాయపడే అనేక వనరులు ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉన్నాయి. వాస్తవానికి, లాభాపేక్ష లేని సంస్థ క్యాన్సర్ మరియు కెరీర్లు ఈ నిర్ణయాలు ఉన్న వ్యక్తులకు సహాయం చేయడానికి అలాగే మీ హక్కులను మీకు తెలియజేయడానికి సహాయపడతారు.

మీ క్యాన్సర్ గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడటం

మీ యజమానికి ఏదైనా చెప్పడానికి ముందు, మీ కంపెనీ యొక్క విధానం అనారోగ్య సెలవుదికి సంబంధించి మీకు తెలిసిన మరియు ఉద్యోగిగా మీ హక్కులను సమీక్షించండి. చాలామంది వ్యక్తులు వారి యజమాని భయపెట్టే గురించి మాట్లాడటం చూస్తారు. అనేకమంది యజమానులు క్యాన్సర్ ఉన్న వారి ఉద్యోగులకు చాలా మద్దతు ఇచ్చినప్పటికీ, ప్రతి యజమాని భిన్నంగా ఉంటుంది.

మీరు ముందుగా చెప్పేది ఏమి సిద్ధం చేయాలో సిద్ధం చేయండి. మీరు అవసరం ఏమి స్పష్టంగా చెప్పటానికి మరియు ఒక హీరో అని ప్రయత్నించండి కాదు ఉత్తమం. సాధారణంగా మీరు ఊహించిన దాని కంటే తక్కువగా పని చేయగలరని చెప్పడం చాలా సులభం. మీరు విషయాలు మార్చవచ్చు గమనించండి కూడా మీ పర్యవేక్షకుడు మాట్లాడేటప్పుడు ఇది మంచిది. మీ చికిత్స సమయంలో మీరు ఎలా అనుభూతి చెందుతాయో మరియు మీరు ఎలాంటి దుష్ప్రభావాలు అనుభవిస్తారో అంచనా వేయడం కష్టం.

మిమ్మల్ని మీరే ప్రశ్నించే ప్రశ్నలు

మీ హక్కులను సమీక్షించి క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేసే లాభాలను పరిగణలోకి తీసుకున్న తర్వాత, మీరు నిజాయితీగా పరిగణించవలసిన అనేక ప్రశ్నలు ఉన్నాయి.

• మీరు పని చేయాలనుకుంటున్నారా?
• మీరు ఒక హీరోగా ప్రయత్నిస్తున్నారా? (మీరు చికిత్సా విధానం ద్వారా వెళ్ళేటపుడు ఏదైనా నిరూపించడానికి ప్రయత్నించాల్సిన అవసరం లేదు. చికిత్స యొక్క తీవ్రతలను ఎదుర్కోవడమే మీ బలానికి ప్రధాన సాక్ష్యంగా ఉంది.)
• మీ ఓంకోలజిస్ట్ మీరు పని చేయగలరని నమ్ముతున్నారా?
• మీరు మీ నియామకాలను మీ పని దినానికి ఎలా సరిపోతారు? వారాంతానికి తిరిగి రావాలంటే వారం చివర మీ కెమోథెరపీ కషాయాలను షెడ్యూల్ చేయవచ్చా?
• మీ ఉద్యోగ 0 మీ జీవిత 0 ను 0 డి ఒత్తిడిని తీసివేయగలదా?
• మీరు పని యొక్క సమయాన్ని తీసుకుంటే మీ ఆదాయం ఎలా మారుతుంది?

పని ప్రదేశంలో వివక్షత

ముందుకు వెళ్లండి మరియు మీ ఉద్యోగికి బహిరంగంగా మాట్లాడటం వలన మీరు వివక్షను అనుభవిస్తారనే అవకాశం తగ్గిస్తుంది. మీరు వివక్షను గమనించినట్లయితే, ఈ సమస్యల్లో చాలామంది మంచి సంభాషణతో పరిష్కరించబడవచ్చు. మీ ఒస్కోలాజిస్ట్ లేదా ఆంకాలజీ సోషల్ వర్కర్ కూడా ప్రక్రియతో సహాయం చేయగలడు. విషయాలు ఇప్పటికీ మారవు, మీరు సంస్థ క్యాన్సర్ మరియు కెరీర్లు ద్వారా అందుబాటులో వనరులను తనిఖీ చేయాలనుకోవచ్చు. మిగిలినవి విఫలమైతే, కొందరు ఫిర్యాదు చేయవలసి ఉంటుంది.

క్యాన్సర్ బాటమ్ లైన్ మరియు మీ కెరీర్

అనేక మంది క్యాన్సర్ చికిత్స సమయంలో పనిచేయకుండా ప్రశ్న గురించి ప్రశ్న వేస్తారు. సంతులనం లక్షణాలు మరియు చికిత్స సమయంలో ఇది పని కష్టం. ఇతరులు, అయితే, వారి ఉద్యోగం కొనసాగించడానికి మరియు పని కనుగొనేందుకు వారి రోగ నిర్ధారణ భరించవలసి సహాయపడుతుంది. సరైన లేదా తప్పు సమాధానం లేదు, మరియు నిర్ణయం చాలా వ్యక్తిగత ఉంది. ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీ కోసం ఇది ఉత్తమమైనది.

చివరగా, మీ హక్కులు తెలుసు, ఆ హక్కులను గౌరవించకపోతే మాట్లాడండి. మీరు గట్టి సమయాన్ని (లేదా అపరాధిగా భావిస్తే) మాట్లాడేటప్పుడు, భవిష్యత్తులో క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్న ఇతరులకు మీరు ఒక ఉదాహరణను సెట్ చేస్తున్నారని భావిస్తారు.

_{సోర్సెస్:}

_{కార్మియో, సి., ముజట్టి, బి., రోమిటో, ఎఫ్., మాటియోలి, వి., మరియు అన్నూజిటా. బాధానంతర గ్రోత్ మరియు క్యాన్సర్. చికిత్స ముగిసిన 5 సంవత్సరాల తర్వాత ఎ స్టడీ. క్యాన్సర్లో సహాయక రక్షణ. 2016 డిసెంబరు 24. (ఎపిబ్ ముందుకు ప్రింట్).}

_{కిమ్, Y., యున్, Y., చాంగ్, వై. మరియు ఇతరులు. ఊపిరితిత్తుల క్యాన్సర్ సర్వైవర్స్లో ఉద్యోగ స్థితి మరియు పని సంబంధిత ఇబ్బందులు జనరల్ పాపులేషన్తో పోలిస్తే. అన్నల్స్ ఆఫ్ సర్జరీ. 2014. 259 (3): 569-75.}

_{నెకియుడోవ్, ఎల్., వాకర్, ఆర్., జీబెల్, ఆర్., రాబిన్, బి., నట్, ఎస్. మరియు జె. చబాక్. క్యాన్సర్ సర్వైవర్స్ ఎక్స్పీరియన్స్ విత్ ఇన్సూరెన్స్, ఫైనాన్స్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్: రిజల్ట్స్ ఫ్రం ఎ మల్టిసైట్ స్టడీ. జర్నల్ ఆఫ్ క్యాన్సర్ సర్వైవర్షిప్. 2016. 10 (6): 1104-1111.}

_{స్టెర్గియో-కితా, ఎం., గ్రిగోరోవిచ్, ఎ., టిసుంగ్, వి., మలోసెవిక్, ఇ., హెర్బెర్ట్, డి., ఫన్, ఎస్., అండ్ జె. జోన్స్. సర్వైవర్స్ యొక్క పని అనుభవాల యొక్క గుణాత్మక మెటా-సంశ్లేషణ మరియు పనికి తిరిగి రావాల్సిన వ్యూహాల అభివృద్ధి. జర్నల్ ఆఫ్ క్యాన్సర్ సర్వైవర్షిప్. 2014. 8 (4): 657-70.}

_{టెవావార్వర్క్, A., లీ, J., టెర్హర్, ఎ., సెస్టో, M., స్మోత్, M., క్లెలాండ్, C., మరియు M. ఫిష్. మెట్స్టాటిక్ క్యాన్సర్ డయాగ్నోసిస్ తర్వాత పనిచేస్తోంది: ECOG-ACRIN యొక్క సింప్టమ్ ఫలితాల మరియు ప్రాక్టీస్ పద్ధతుల అధ్యయనం నుండి మెట్లదారి అమరికలో ఉద్యోగాలను ప్రభావితం చేసే అంశాలు. క్యాన్సర్. 2016. 122 (3): 438-46.}