ఆరోగ్య సంరక్షణలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ధోరణుల్లో ఒకటి ఆర్థిక మెరుగుదలకు నాణ్యమైన విశ్లేషణ యొక్క ఉపయోగం. బిల్లింగ్ మరియు కోడింగ్ ప్రమాణాలు మరియు ఐటీ అవసరాలలో స్థిర మార్పులు కారణంగా వైద్య కార్యాలయ నిర్వాహకులు చాలా కష్టాలను ఎదుర్కొంటున్నారు. పరిమిత సిబ్బందితో చిన్న కార్యాలయంలో చాలా మార్పులతో మేనేజర్ కోసం ఇది చాలా సవాలుగా ఉంటుంది. మీరు ఒంటరిగా వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు. లక్ష్యాలు, ప్రాసెస్ మెరుగుదలలు మరియు వాటిని ఎలా కొలిచాలో సిఫార్సు చేయడానికి ఒక పూర్తి స్థాయి లేదా ఒప్పందం ఆధారంగా నాణ్యతా విశ్లేషకుడిని నియమించడం.
నాణ్యత విశ్లేషకుడు బాధ్యతలు
ఒక నాణ్యమైన విశ్లేషకుడు, అనుభవజ్ఞులైన వైద్య బిల్లు మరియు / లేదా కోడర్, మరియు ప్రత్యేకంగా బిల్లింగ్ మరియు ఖాతాలను స్వీకరించే వైద్య కార్యాలయంలో పనితీరు ఆడిట్లను నిర్వహిస్తుంది. నాణ్యత విశ్లేషకుడు అనేక బాధ్యతలు కలిగి ఉన్నారు, కానీ ప్రధాన లక్ష్యం ప్రక్రియలను మెరుగుపరచడం మరియు రాబడి చక్రాల సార్లు తగ్గించడం.
HFMA (హెల్త్కేర్ ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్మెంట్ అసోసియేషన్) ప్రకారం, దేశీయ సగటు రోజుల ఖాతాల (A / R) 44.5. మీ A / R రోజులు 60 కన్నా ఎక్కువ ఉంటే, మీ వైద్య కార్యాలయం నాణ్యమైన విశ్లేషకుడిని నియమించడం నుండి గణనీయంగా ప్రయోజనం పొందగలదు.
మీరు నాణ్యతా విశ్లేషకుడు పూర్తి సమయాన్ని లేదా అవసరమైనంత అవసరమైన ఒప్పందంలో మీరు పనిచేయవచ్చు.
పనితీరు అభివృద్ధి లక్ష్యాలను సిఫార్సు చేయండి
మీ వైద్య కార్యాలయం యొక్క ఆర్థిక పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మీ లక్ష్యాలు ఏవి? నాణ్యత విశ్లేషకుడు మీ ప్రక్రియలు మరియు ప్రదర్శనలు చూడవచ్చు మరియు సిఫారసులను చేయవచ్చు.
- ఆర్ధిక సలహాల, నమోదు, అంగీకారం, బిల్లింగ్ మరియు సేకరణలలో ప్రక్రియలు మెరుగుపరచడం ద్వారా స్థిరమైన ఆధారంగా మొత్తం నగదు సేకరణలను పెంచండి.
- ఉద్యోగుల సంతృప్తిని పెంచండి మరియు ప్రోత్సాహకాలు మరియు జీతాలు పెంచడం ద్వారా టర్నోవర్ను తగ్గించడం.
- రిజిస్ట్రేషన్ సిబ్బందికి విస్తృతమైన శిక్షణ అందించడం ద్వారా 100% భీమా ధృవపత్రాలను అమలు చేయడం ద్వారా చెల్లింపులను లేదా చెల్లింపు ఏర్పాట్లు చేస్తున్నప్పుడు త్రూ ఉత్సర్గాన్ని షెడ్యూల్ చేయడం ద్వారా ప్రతి ప్రాప్తి సమయంలో ప్రతి రోగికి చెల్లింపు అంచనాలను అందించడం ద్వారా ముందరి సేకరణలను పెంచండి.
- మొత్తం డిచ్ఛార్జ్ డే లను తగ్గిస్తుంది, చివరికి చెల్లించకపోవడం, స్వీకరించదగిన ఖాతాల వృద్ధాప్యం, చివరి ఆరోపణలు, చెడు రుణాల రాయితీలు మరియు తిరస్కరణ రేట్లు.
శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి కోసం అవకాశాలను గుర్తించండి
కొత్త నిబంధనలు, మార్గదర్శకాలు మరియు ప్రక్రియలతో మీ సిబ్బందికి మరింత విద్య మరియు శిక్షణ ఇవ్వడం అవసరం? బిల్డర్ లు మరియు రహస్య సమాచారాన్ని అందించేవారు అన్ని కొత్త అప్డేట్స్ పై చదవటానికి సమయాన్ని వెదుక్కోవచ్చు. మీ సిబ్బందికి మీరు దీన్ని ఎలా అందించవచ్చో మీకు ఎంపికలు ఉన్నాయి.
- సేకరణ స్క్రిప్ట్లు, చెల్లింపుదారు బిల్లింగ్ మాన్యువల్లు, రోగి అంచనాలను నిర్ణయించడానికి టెంప్లేట్లను మరియు ఇతరులతో సహా సిబ్బంది పనితీరు కోసం ఉద్యోగ సహాయాలు లేదా ఇతర పనితీరు మద్దతు సాధనాలను అందించండి.
- నూతన-నియామక శిక్షణ విధానాలను అభివృద్ధి చేయండి లేదా పునరుద్ధరించండి
- ప్రత్యేక శిక్షణా సిబ్బంది బృందాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా నిర్దిష్ట ప్రాంతాల్లో అంచనాలకు చేరుకోని సిబ్బంది కోసం శిక్షణా సెషన్లు లేదా రోజులను షెడ్యూల్ చేయండి.
- నగదు సేకరణలను ప్రభావితం చేసే లోపాలను లేదా ఆలస్యాలను నివారించడానికి వివిధ ఉద్యోగ విధుల్లో శిక్షణనివ్వడం మరియు శిక్షణ ఇవ్వడం.
- ప్రతి పనితీరు మెరుగుదల లక్ష్యాలను నెరవేర్చుకోవడానికి ప్రతి రెండు వారాల రాబడి చక్రాల బృందం సమావేశాలను షెడ్యూల్ చేయండి.
- రాబడి చక్రం నాలెడ్జ్ బేస్ మెరుగుపరచడానికి సమావేశాలు, webinars, మరియు ఆన్లైన్ విద్య సెషన్స్ హాజరు ఉద్యోగులు ప్రోత్సహిస్తున్నాము.
ప్రాసెస్ మెరుగుదల చర్యలను సూచించండి
మీరు బలహీనతలను మరియు లోపాల మూలాలను మరియు తప్పిపోయిన అవకాశాలను కనుగొన్న తర్వాత మీ విధానాలను ఎలా మెరుగుపరుచుకోవచ్చు? నాణ్యత విశ్లేషకుడు సిఫార్సులు చేయవచ్చు.
- తిరస్కరించబడిన వాదనలు, తిరస్కరిస్తున్న వాదనలు మరియు తక్కువ చెల్లని వాదనలు వంటి పరిశోధనలతో సహా లోపాలు మరియు సరికాని బిల్లింగ్ పద్ధతులను గుర్తించడానికి నిరంతర నాణ్యతా మెరుగుదల విధానాలను నిరూపించండి.
- దోషాలను గుర్తించిన తర్వాత సరిచేసే చర్య ప్రణాళికను సృష్టించండి.
- అభివృద్ధికి గొప్ప అవసరం ఉన్న ప్రాంతాన్ని ప్రాధాన్యతనివ్వండి.
- సమాచారాన్ని బస చేయడము ద్వారా పరిశ్రమ మార్పులకు ముందు ఉండండి.
- మరింత ఆటోమేటెడ్ ప్రక్రియలు, పని ప్రవాహాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు కార్యాచరణ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపర్చడానికి IT సిబ్బంది సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోండి.
- భీమా ఖాతాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి సిబ్బందిని ఉపశమించేందుకు స్వీయ చెల్లింపు మరియు బాధ్యత వాదనలు వంటి ఖాతాలను సేకరించేందుకు హార్డ్ అవుట్సోర్స్.
- నాణ్యత మరియు ఉత్పత్తి ఆధారంగా పనితీరును కొలవడానికి ఒక ప్రమాణాన్ని అభివృద్ధి చేయండి.
కొలత ప్రదర్శన
మీరు కొలిచే లేకపోతే, మీ మెరుగుదల ప్రయత్నాలు సమర్థవంతంగా ఉన్నాయో లేదో మీకు తెలియదు. మీ లక్ష్యాలను కొలవవలసిన అవసరం ఉంది మరియు మీరు కొలత ప్రక్రియలను సెట్ చేయాలి.
- సమర్థత: జాబ్ విధులను నిర్వహించడానికి ఎంత సమయం మరియు కృషి ఉపయోగించబడుతుందో సూచిస్తుంది
- ప్రభావము: ఎంత ఖచ్చితంగా లేదా పూర్తిగా పనులు జరుగుతుందో సూచిస్తుంది
- సమయపాలన: పని కావలసిన కాలపట్టికలో పని చేయబడుతుందా అనేది సూచిస్తుంది.
- ఉత్పాదకత: పని చేసిన ఫలితాల యొక్క పనితీరు యొక్క విలువను సూచిస్తుంది లేదా పని చేసిన ఫలితాల వల్ల లభించే ఆదాయం విలువను సూచిస్తుంది. నాణ్యత: ప్రమాణాలు, ప్రమాణాలు మరియు అంచనాలను కలుసుకునే పనులను సూచిస్తుంది.