ది పాస్ట్ అండ్ ఫ్యూచర్ ఆఫ్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ
ఆరోగ్య సంస్కరణల సంభాషణలో ముఖ్యం అయిన పోర్టబిలిటీ భావనకు రెండు అంశాలు ఉన్నాయి. హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ అండ్ అకౌంటబిలిటీ ఆక్ట్ (HIPAA) అమెరికన్ కార్మికుల ఆరోగ్య భీమాకి వారి ఆరోగ్య భీమాను యాక్సెస్ చేయకుండా నిరోధించడం ద్వారా వారి ఉద్యోగాలను మార్చడం లేదా కోల్పోవడమే కాపాడుతుంది.
అయితే భీమా యజమాని ఆధారితది అయినప్పటికి, ఉద్యోగి తన భీమా సంస్థ మరియు ఉద్యోగ మార్పులు చేసినప్పుడు ప్రణాళికను మార్చాలి; ఆరోగ్య భీమా ఒక యజమాని నుండి మరోదానికి పోర్టబుల్ కాదు.
ప్రతి సంవత్సరం తక్కువ యజమానులు ఆరోగ్య భీమాను ప్రయోజనం చేస్తారు ఎందుకంటే ఇది ముఖ్యంగా సమస్యగా మారుతుంది. అందువలన, చాలామంది ఉద్యోగులు వారి యజమానులకు ఒప్పందంగా ఉంటారు; వారు తమ ఆరోగ్య భీమాను కోల్పోయే అవకాశమున్నందున ఉద్యోగాలను మార్చలేరు.
ఆరోగ్య సంస్కరణలో చాలామంది నిపుణులు వ్యక్తిత్వానికి దూరంగా ఉండటానికి, యజమాని నుండి దూరంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు. అది ఒక వ్యక్తి ఒక ఆరోగ్య పథకం లో అంగీకరించబడినప్పుడు మరియు అవసరమైన ప్రీమియం చెల్లింపులను కొనసాగిస్తున్నప్పుడు, వారు ఆ ఉద్యోగం నుండి వచ్చినప్పుడు కూడా ఆ ప్రణాళిక ద్వారా అతను ఆరోగ్య సంరక్షణ సేవలను కొనసాగించగలుగుతాడు.
పోర్టబిలిటీ 2010 యొక్క స్థోమత రక్షణ చట్టం తరువాత
స్థోమత రక్షణ చట్టం (ACA) వ్యక్తులు ఆరోగ్య భీమా కొనుగోలు లేదా పెనాల్టీ చెల్లించడానికి అవసరం.
ఇది ముందుగా ఉన్న పరిస్థితులకు, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు జన్యు సమాచారం యొక్క అధిక వినియోగం కోసం వివక్షతను తొలగించడం ద్వారా ఆరోగ్య భీమాకి యాక్సెస్ విస్తరించింది.
అయితే, భీమా ఇప్పటికీ యజమానులు అందించిన లేదా ఆరోగ్య మార్పిడి ద్వారా కొనుగోలు ద్వారా సమూహం ప్రణాళికలు ద్వారా పొందవచ్చు. ఉద్యోగులను మార్చడం లేదా వేరొక స్థితికి వెళ్లడం అంటే ఒక వ్యక్తి కొత్త ఆరోగ్య ప్రణాళికను ఎంచుకోవాలి.
ఆరోగ్యం ఎక్స్చేంజెస్ ఈ సులభమైన ఒక స్టాప్ అనుభవం, కానీ ఇప్పటికీ ఖర్చు, కవరేజ్, లాభాలు, ప్రొవైడర్స్, తగ్గింపులు మరియు మరిన్ని కోసం అనేక నిర్ణయాలు అవసరం.
HIPAA మరియు పోర్టబిలిటీ
మీరు ఇప్పటికే ఉన్న మీ ఆరోగ్య పథకంలో కవరేజ్ని కోల్పోయినా లేదా నిర్దిష్ట జీవిత సంఘటనల కారణంగా కవరేజీని మార్చుకోవాల్సి వస్తే, సాధారణ బహిరంగ ప్రవేశ కాలం వెలుపల కొత్త ప్లాన్లో మీకు ప్రత్యేక నమోదు హక్కు ఉంటుంది. మీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క ప్రణాళిక లేదా మరణం, విడాకులు, భర్త లేదా తల్లిదండ్రుల ఉద్యోగం కోల్పోవటం, పని గంటలు తగ్గించడం మరియు మీ HMO చే సేవ చేసిన ప్రాంతాల నుండి బయటికి వెళ్ళడం వంటి తల్లిదండ్రుల పథకం క్రింద కవరేజీని కోల్పోవడం.
HIPAA మరియు ACA ద్వారా జోడించిన రక్షణలు ఆరోగ్య పధకాలు ఆరోగ్యం, వైద్య మరియు మానసిక అనారోగ్యం, వాదనలు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ ఉపయోగం, వైకల్యం, వైద్య చరిత్ర మరియు జన్యు సమాచారం కోసం మీ కవరేజ్ను నిరాకరించలేదు. వారు మీకు శారీరక పరీక్షలు చేయాలని లేదా ఆరోగ్యం ప్రశ్నాపత్రాన్ని ప్రత్యుత్తరమివ్వమని కోరుకోలేరు మరియు ఆ తరువాత మీరు మినహాయించటానికి ఉపయోగించుకోవచ్చు. కూడా, మీరు స్కీయింగ్ వంటి అధిక ప్రమాదం కార్యకలాపాలు ఆనందించండి ఉంటే మీరు ఒక ప్రణాళిక ద్వారా కవరేజ్ తిరస్కరించడం సాధ్యం కాదు, కానీ మీరు ఆ పనిని గాయపడ్డారు చేస్తే వారు వారి ప్రయోజనాలు పరిమితం చేయవచ్చు.
మరిన్ని చూడండి: ఆరోగ్య పరిరక్షణ మరియు HIPAA యొక్క పోర్టబిలిటీ గురించి FAQs
ఆరోగ్య భీమా యొక్క పోర్టబిలిటీ యొక్క భవిష్యత్తు
కాంగ్రెస్ మరియు అధ్యక్ష పదవికి ఒబామా రాజకీయ అధికారంలో మార్పులతో, స్థోమత రక్షణ చట్టం సవరించడానికి అనేక ప్రయత్నాలు జరుగుతాయి.
వినియోగదారుడు చర్చకు అడ్డంకులను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది మరియు వారి ప్రతినిధులకు ఆరోగ్య భీమా యొక్క నియంత్రణలో వారు ఎంత ఎక్కువ విలువ తెస్తున్నారో తెలియజేయండి.