అనేక వ్యాపార వాతావరణాలలో, సెలవుదినం సంవత్సరంలో చాలా ఇతర సమయాల్లో నెమ్మదిగా మరియు తక్కువ ఉత్పాదకంగా ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూయింగ్ మరియు ఆన్బోర్డింగ్ వంటి కార్యక్రమాల నియామకం మరియు నియామక కార్యకలాపాలలో ఇది తరచుగా తగ్గుతుంది.
అయినప్పటికీ, హెల్త్కేర్ పరిశ్రమ సాధారణంగా క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో చివరలో పెద్ద సెలవు దినాన, థాంక్స్ గివింగ్, క్రిస్మస్, హనుక్కా మరియు నూతన సంవత్సర వేడుకలను కలిగి ఉంటుంది.
హాలిడేస్ హెల్త్కేర్లో ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మంచి సమయం కాగలదు
ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమ యొక్క అన్ని విధులు, ముఖ్యంగా రోగి సంరక్షణకు సంబంధించినవి, అన్ని సెలవులు అంతటా కొనసాగాలి. అందువల్ల, హెల్త్కేర్ పరిశ్రమలో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం హాలిడే సీజన్ వాస్తవానికి ఏడాదికి గొప్ప సమయం.
జిమ్ స్టోన్, మెడికల్స్ ఫర్మ్, జాతీయ వైద్యుని నియామక సంస్థ, అధ్యక్షుడు అంగీకరిస్తాడు. "నవంబరు, డిసెంబరు నెలల్లో సెలవు దినాల్లో ఎటువంటి పరిస్థితులు లేకపోయినా, మేము చాలా ఎక్కువగా చూడలేము" అని ఆయన పేర్కొన్నారు. సంస్థ యొక్క వైద్యుల నియామకులు చాలా సమయం తీసుకుంటున్నప్పుడు, వారు తరచుగా సెల్ ఫోన్లు లేదా ఇంటర్నెట్ ద్వారా అందుబాటులో ఉంటారు, లేదా ఆఫీసులో ఉత్పాదకత స్థాయిని నిర్వహించడానికి వారు కార్యాలయంలో తమ సమయాన్ని నిర్వహించగలరు.
"మా ఖాతాదారుల వైద్యుడు శోధన అవసరాలు సెలవులు సమయంలో అదృశ్యం లేదు," అతను జతచేస్తుంది, "అందువలన, మా సహచరులు సంవత్సరం ఏ ఇతర సమయం కేవలం ఇంటర్వ్యూ మరియు స్క్రీన్ అభ్యర్థులను సెట్ అందుబాటులో ఉండాలి." కొన్ని నెలలు సెలవు రోజులలో కొంతమంది కార్యాలయాలలో కొంతమంది కార్యాలయాలు లేనప్పటికీ, నియామక, ఇంటర్వ్యూ, మరియు నియామకం మరియు వైద్యులు మరియు ప్రొవైడర్ల నియామకం ఇప్పటికీ యజమానుల ముగింపులో పూర్తవుతుంది.
నూతన సంవత్సరంతో ఒక నూతన ప్రారంభంతో నమోదు చేయండి
స్టోన్ అత్యంత సెలవు సీజన్లో ఇంటర్వ్యూ సిఫార్సు. సంవత్సరం చివరలో నియామకం ప్రొవైడర్లు సంవత్సరం ప్రారంభంలో తాజా ఆరంభంగా వారి కొత్త ఆస్పత్రిలో లేదా వైద్య కార్యాలయంలో పనిని ప్రారంభించడం వలన "ఇది అభ్యర్థులకు మరియు యజమానులకు మంచిది" అని ఆయన పేర్కొన్నారు.
అంతేకాకుండా, అభ్యర్థుల కోసం, సాధారణంగా తక్కువ పోటీ ఉంటుంది, మరియు సెలవులు సమయంలో ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి కొంచెం మరింత సడలించింది విధానం ఉండవచ్చు.
లోపాలు
సెలవులు సమయంలో ఇంటర్వ్యూ కొన్ని లోపాలు ఉన్నాయి, అయితే, స్టోన్ హెచ్చరిస్తుంది. "కొన్ని కీ నియామక నిర్ణేతలు సెలవులు సమయంలో తక్కువ అందుబాటులో ఉండవచ్చు, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ప్రక్రియ వేగాన్ని ఇది." అలాగే, లీగల్ డిపార్టుమెంటు సెలవు సెలవులో ఉంటే ఉపాధి ఒప్పందాలు ఆలస్యం కావచ్చు.
"సాధారణంగా, అభ్యర్థులు ఒక సంభావ్య యజమాని ఒక ఒప్పందాన్ని తిరిగి పొందడానికి చాలా సమయం పడుతుంది ఉంటే అభ్యర్థులకు తెలియజేయండి, కానీ, సెలవులు సందర్భంగా, ప్రక్రియ కేవలం షెడ్యూల్ మరియు షెడ్యూల్ కారణంగా ప్రధాన షెడ్యూల్ కారణంగా సాధారణ కంటే కొంచెం ఎక్కువ సమయం పడుతుంది కార్యాలయం నుండి బయటపడటం. "