నిబంధనలు 'హై ఫంక్షనింగ్ ఆటిజం' గందరగోళంగా
"హై-ఫంక్షనింగ్ ఆటిజం" (HFA) అని పిలవబడే ఎటువంటి అధికారిక రోగ నిర్ధారణ లేదు మరియు "అధిక పనితీరు" యొక్క నిర్వచనంపై ఏ విధమైన అంగీకరించలేదు. సో పదం ద్వారా అర్థం ఏమిటి? చాలా సాధారణ విధంగా, " అధిక పనితీరు ఆటిజం " క్రింది వాటిలో ఏదైనా కావచ్చు:
- "సాపేక్షంగా తేలికపాటి లక్షణాలతో ఉన్న ఒక వ్యక్తి, వారి సాత్వికత ఉన్నప్పటికీ, ఆటిజం స్పెక్ట్రమ్ రోగ నిర్ధారణకు తగిన విధంగా గణనీయమైనవి" లేదా ...
- "ఆటిజం కలిగిన ఒక వ్యక్తి, దీని IQ 70 కంటే ఎక్కువ" లేదా ...
- "ఒక విలక్షణ పాఠశాల లేదా పని వాతావరణం విజయవంతంగా నడిచే ఒక వ్యక్తి ఆటిజం" లేదా ...
- "ఆటిజం యొక్క లక్షణాలను ముసుగు చేయగల వ్యక్తి విజయవంతంగా తద్వారా వారు ఆశించిన మార్గాల్లో కలిగి ఉంటారు మరియు న్యూరోటిపికల్ కొరకు వెళ్ళవచ్చు" లేదా ...
- "ఒక వ్యక్తి, ఒక సమయంలో, ఒక Asperger సిండ్రోమ్ నిర్ధారణ కలిగి."
మీరు గమనిస్తే, ఒక వ్యక్తి యొక్క HFA ... కేవలం ఒక వ్యక్తి యొక్క HFA. ఆటిజంతో ఉన్న చాలామంది ప్రకాశవంతమైన, సాధించవచ్చు, మరియు ఇంకా తీవ్రమైన రోజువారీ పనితీరును గణనీయంగా ప్రభావితం చేసే తీవ్రమైన లక్షణాలు (ఆందోళన మరియు సంవేదనాత్మక పనిచేయకపోవడం వంటివి ) కలిగి ఉండటం దీనికి తోడు. బాటమ్ లైన్: HFA నిజంగా నిర్వచించటం కష్టం.
హై ఫంక్షనింగ్ ఆటిజం ఎందుకు అస్పెర్గర్ సిండ్రోమ్ లాంటిది కాదు
2013 వరకు, అధిక పనితీరు ఆటిజం కలిగి ఉన్న పలువురు వ్యక్తులు Asperger సిండ్రోమ్ లేదా PDD-NOS (పరివ్యాప్త అభివృద్ధి క్రమరాహిత్యం లేకపోతే పేర్కొనబడలేదు) గా నిర్ధారణ జరిగింది.
- అస్పెర్గర్ సిండ్రోమ్ అనేది ఒక విభిన్నమైన రోగనిర్ధారణ, ఇది సగటు లేదా ఎక్కువ-కంటే-సగటు గూఢచార మరియు వ్యక్తికి తగిన సాంఘిక మరియు సంభాషణ సవాళ్లను కలిగి ఉన్న వయస్సు-తగిన భాష నైపుణ్యాలను వర్ణించింది.
- PDD-NOS అనేది క్యాచ్-అన్నీ రోగ నిర్ధారణ. తరచుగా "అధిక పనితీరు ఆటిస్టిక్" గా అదే అర్ధం అర్థం, ఇది నిజంగా అన్ని లక్షణాలు ఫంక్షనల్ స్థాయిలో వ్యక్తులు చేర్చారు దీని లక్షణాలు పూర్తిగా క్లాసిక్ ఆటిజం తో పరస్పర సంబంధం లేదు.
2013 నాటికి, DSM-5 ప్రచురణతో, PDD-NOS లేదా ఆస్పెర్గర్ సిండ్రోమ్ యునైటెడ్ స్టేట్స్లో అధికారిక విశ్లేషణ కేతగిరీలు కావు.
బహుశా మరింత ముఖ్యమైన, అస్పెర్గర్ సిండ్రోమ్ ఉన్న వ్యక్తులు (సాధారణంగా ఉపయోగించే ఒక పదం రోగ నిర్ధారణ కనిపించకుండా పోయిందని భావించడం జరిగింది) అధిక IQ లు మరియు ఆటిజంతో ఉన్న అన్ని వ్యక్తులను భాగస్వామ్యం చేయని కొన్ని వ్యక్తిగత లక్షణాలను పంచుకునేందుకు అనిపించడం లేదు. ఉదాహరణకు, ఆందోళన తరచుగా ఆస్పెర్గర్ సిండ్రోమ్ యొక్క లక్షణం, ఇది HFA గా వర్ణించబడే ప్రతిఒక్కరికీ భాగస్వామ్యం చేయబడదు.
'స్థాయి 1' ఆటిజం అంటే 'హై ఫంక్షనింగ్ ఆటిజం?'
DSM-5 తో, ప్రత్యేక రోగ నిర్ధారణలకు బదులుగా, ఆటిజం స్పెక్ట్రం డిజార్డర్తో బాధపడుతున్న ఒక పెద్ద సమూహం మాత్రమే ఉంది. కానీ ఆటిజంతో ఉన్న ప్రజలు ఇప్పటికీ ఒకదానికొకటి భిన్నంగా ఉన్నారు. కాబట్టి, ఈ తేడాలు స్పష్టం చేయడానికి, DSM-5 కూడా ఫంక్షనల్ స్థాయిలు. ప్రకాశవంతమైన మరియు శబ్ద (మరియు తద్వారా, సిద్ధాంతపరంగా తక్కువ మద్దతు అవసరం ఉన్నవారు) సాధారణంగా ఉన్నవారు లెవెల్ 1 ఆటిజం స్పెక్ట్రం డిజార్డర్ యొక్క నిర్ధారణకు ఇవ్వబడతారు.
కానీ లెవెల్ 1 ఆటిజం స్పెక్ట్రమ్ డిజార్డర్ ఉన్న వ్యక్తి ఎలా ఉంటాడు? సమాధానం నిర్ధారణ కలిగిన వ్యక్తుల వలె విభిన్నంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకి:
- వారు వయస్సు-తగిన భాష, చదవడానికి, వ్రాయడానికి, గణితాన్ని, ప్రేమను చూపించడానికి, రోజువారీ పనులను పూర్తి చేయవచ్చు. ఏదేమైనప్పటికీ, వారు కంటికి కట్టుబడి ఉండరు, సంభాషణను నిర్వహించడం, నాటకంలో పాల్గొనడం లేదా సాంఘిక సూచనలను ఎంచుకోలేరు.
- వారు గణనీయమైన ప్రసంగం మరియు భాష జాప్యాలు కలిగి ఉంటారు, అయితే వారి వయస్సు-తగిన అకాడమిక్ నైపుణ్యాల కారణంగా ఒక పూర్తి విద్యా కార్యక్రమంలో పాల్గొనగలరు.
- వారు సాపేక్షంగా స్వల్పకాలిక ప్రసంగం మరియు సామాజిక ఆలస్యాలు కలిగి ఉంటారు, అయితే తీవ్రమైన సంవేదనాత్మక సమస్యలను కలిగి ఉంటారు, ఇవి ఒక పూర్తి పాఠ్య ప్రణాళికలో పాల్గొనడం అసాధ్యం.
- వారు తీవ్రమైన ఆందోళన, అభ్యసన వైకల్యాలు, మరియు జ్ఞాన సవాళ్లు కలిగి ఉంటారు - కాని వయస్సు-తగిన ప్రసంగం మరియు సంగీతం, గణిత మరియు ఇంజనీరింగ్లో అసాధారణ సామర్ధ్యాలు ఉన్నాయి.
సంక్షిప్తంగా, బలాలు మరియు సవాళ్ళ సాధ్యమైన కలయిక దాదాపు అంతం కాదు. దీని అర్థం "స్థాయి 1" ఆటిజం భావన కూడా అందంగా తంత్రమైనది.
స్పష్టంగా, "మద్దతు స్థాయిలు" అనే ఆలోచనను అభివృద్ధి చేసిన ప్రజలు చాలా సాధారణ పద్ధతిలో ఆలోచిస్తున్నారు- అంటే స్థాయి 3 ఆటిజంతో ఉన్న వ్యక్తులు 24/7 నైపుణ్యం కలిగిన మద్దతును కలిగి ఉంటారు, లెవెల్ 1 ఆటిజంతో ఉన్నవారు అలా చేయరు.
ఎంత అధిక 'హై ఫంక్షనింగ్' వ్యక్తిగత అవసరానికి మద్దతు ఇస్తుంది?
"అధిక పనితీరు" ఆటిజంతో ఉన్న కొద్దిమంది వ్యక్తులు మరుగుదొడ్లు లేదా ప్రాథమిక పరిశుభ్రతకు సహాయం కావాలి, ఇతర సెట్టింగులలో వారికి మంచి మద్దతు అవసరమవుతుంది. ఉదాహరణకు, తీవ్ర జ్ఞాన సమస్యలు, ఆందోళన మరియు పట్టుదల కలిగిన చాలా ప్రకాశవంతమైన వ్యక్తిని తక్కువగా ఉన్న ఆందోళనతో మరియు తక్కువ సంవేదనాత్మక సమస్యలతో పోలిస్తే, కార్యాలయంలో మరింత కష్టతరమైన సమయం ఉండవచ్చు.
అంతేకాక, ఒక "తక్కువ పనితీరు" వ్యక్తి తన రోజులో అధికభాగం మద్దతు గల అమరికలో గడపవచ్చు, ఇక్కడ ప్రమాదకరమైన పరస్పర సంభావ్యత దాదాపుగా సున్నా అవుతుంది. ఇంతలో, "అధిక పనితీరు" ఆటిజంతో ఉన్న వ్యక్తి సంక్లిష్ట మరియు ప్రమాదకర పరిస్థితుల ప్రపంచాన్ని నావిగేట్ చేయవలసి ఉంటుంది. ఆ పరిస్థితుల్లో ఎవరు మరింత మద్దతు అవసరం?
కాదు సులువు సమాధానాలు
ఆటిజం అనేది ఒక సమస్య కాదు-ఎందుకంటే ఆటిజంతో ఉన్న వ్యక్తులు చాలా అస్పష్టంగా ఉంటారు, కాని ఆటిజం యొక్క ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న నిర్వచనాలు మనకు తుది నిర్ణయానికి రాలేవు.
మరియు నిర్వచనాలు మారుతున్నవి మాత్రమే కాదు, కానీ అధిక పనితీరు ఆటిజం చాలా సవాలుగా చేసే సామాజిక అంచనాలు. గతంలో, ఉదాహరణకు, ముఖం- to- ముఖం కమ్యూనికేషన్ వ్యక్తిగత విజయం కీ; నేడు, సామాజిక సవాళ్లతో ఉన్న చాలామంది ఆన్లైన్లో ఇతరులతో పరస్పరం వ్యవహరించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు, సోషల్ మీడియా ద్వారా స్నేహితులను చేయగలరు మరియు దూరానికి ఉద్యోగం కల్పించేవారు. కొంతమంది వ్యాపారాలు అధిక సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్న ఆటిస్టిక్ వ్యక్తులను తమ ప్రత్యేక సామర్ధ్యాల కారణంగా నియమించుకుంటాయి, అయితే ఇతరులు రాజీపడే సాంఘిక నైపుణ్యాలను కలిగిన వ్యక్తిని నియమించడం ఊహించలేరు.
ఈ అధిక పనితీరు ఆటిజం నిర్వచనం మట్టి వంటి స్పష్టంగా అని మీరు ఫీలింగ్ ఉంటే, మీరు ఒంటరిగా లేరు! ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఈ పదం ఎందుకు నెమ్మదిగా నెమ్మదిగా ఉంటుందో మీరు అర్థం చేసుకుంటారు-మరియు మీరు మంచి కంపెనీలో ఉన్నారని మీకు తెలుసు.