వినికిడి వ్యక్తి చెవిటి లేదా కష్టపడితే , కొన్నిసార్లు ఉద్యోగం సంపాదించడం సగం యుద్ధం మాత్రమే. యుద్ధంలో మిగిలిన సగం ఉద్యోగంపై వివక్షతతో వ్యవహరించవచ్చు. (మీ వినికిడి నష్టం లాంటి చట్టాన్ని రక్షించడం ద్వారా చికిత్స చేయడం మాత్రమే ఇది వివక్షత). ఈ వివక్షను నిర్వహించడానికి మరియు మీ ఉద్యోగాన్ని ఉంచే అవకాశాలను మెరుగుపరచడానికి మీ ఎంపికలు ఏమిటి?
ఇక్కడ కొన్ని సూచనలు ఉన్నాయి.
వివక్షతను నిర్వహించడానికి ఎంపికలు
- పత్రం, పత్రం, పత్రం! వివక్షత తేదీని, వివక్షాపూరిత సమయాన్ని, వివక్ష జరిగేటప్పుడు, సరిగ్గా ఏం జరిగిందో, మొదలగునట్లు నిర్ధారించుకోండి. మీరు చట్టపరమైన చర్య తీసుకోవలసిన అవసరం ఉంటే ఈ పత్రం క్లిష్టమైనది.
- సంస్థ లేదా ఏజెన్సీ ఒకటి ఉంటే మీ సంస్థ లేదా ఏజెన్సీ యొక్క సమాన ఉపాధి అవకాశ (EEO) కార్యాలయానికి వెళ్లండి. ఇది వివక్షతో కూడిన పరిస్థితులలో సహాయపడటానికి EEO కార్యాలయం యొక్క పని.
- మీ చట్టపరమైన హక్కులు మీకు తెలిసినట్లు నిర్ధారించుకోండి. అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం రాష్ట్ర చట్టాలు చట్టపరంగా రక్షించబడినవి.
- మీ కంపెనీ లేదా ఏజెన్సీ యొక్క మానవ వనరుల విభాగానికి ఫిర్యాదు. కొన్నిసార్లు HR ఆఫీసు సహాయపడుతుంది.
- US సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ (EEOC) తో ఒక నివేదికను సమర్పించండి. EEOC హోమ్పేజీ దాఖలు ఆరోపణలపై ఒక విభాగం ఉంది. అదనంగా, వైకల్యం వివక్ష ఒక పేజీ ఉంది. ADA ఛార్జ్ గణాంకాలు పట్టికతో మరో పేజీ వినికిడి అసంతృప్తి కోసం ఒక వరుస ఉంది.
- కార్మిక శాఖ లేదా వృత్తి పునరావాస విభాగం వంటి తగిన రాష్ట్ర సంస్థను సంప్రదించండి, వారు సహాయం చేయవచ్చో చూడటానికి.
- మీ కంపెనీ లేదా ఏజెన్సీకి యూనియన్ ఉంటే, అది సహాయం చేయగలదా అని తెలుసుకోవడానికి యూనియన్ను సంప్రదించండి.
- మీరు వాటిని విశ్వసిస్తే కొన్నిసార్లు సంస్థలోని ఇతర వ్యక్తులు సహాయపడతారు. ఎవరైనా మీకు తెలిస్తే, మీరు సురక్షితంగా విశ్వసించగలరు, మీకు సహాయపడగల స్థితిలో ఉన్న ఎవరైనా, దీన్ని చేయండి.
- వివక్షత తగినంతగా ఉంటే, న్యాయవాది పొందండి. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయే వరకు వేచి ఉండకండి లేదా మీ భావోద్వేగ మరియు శారీరక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడటానికి మీరు విరమించుకునేలా ఉన్న స్థాయికి వివక్షత పెరుగుతుంది.
> మూలం:
మీ హక్కులను తెలుసుకోండి! వర్కింగ్ మరియు అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం
AFL-CIO వివక్ష: వైకల్యం,