ఉత్తమ వైద్య కార్యాలయ సిబ్బందిని నియమించడానికి మరియు ఉద్యోగ వివరణలను ఉపయోగించుకోండి
ఉత్తమ వైద్య కార్యాలయ సిబ్బంది నియామకం ఏ విజయవంతమైన సాధన కోసం అవసరం. మీ వైద్య కార్యాలయ సిబ్బందిలో ప్రతి స్థానానికి ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులను నవీకరించడానికి మరియు పూర్తి ఉద్యోగ వివరణ మీకు సహాయపడుతుంది.
మొదటి ముద్రలు శాశ్వతమైనవి. మీ కస్టమర్లు మీ కార్యాలయ సిబ్బంది నుండి మీ వైద్య అభ్యాసానికి సంబంధించి తొలి అభిప్రాయాలను అందుకుంటారు, సంస్థలో అత్యంత విలువైన వనరులను తయారుచేస్తారు.
మీరు ప్రారంభించినప్పుడు ఉద్యోగ వివరణను మెరుగుపరచండి
మీరు ప్రస్తుత స్థానాన్ని భర్తీ చేస్తున్నా లేదా అదనపు సిబ్బందిని జోడించాలో, మీరు స్థానం ద్వారా వేర్వేరుగా ఉన్న అభ్యర్థిలో మీరు చూడవలసిన నిర్దిష్ట ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. నియామకం ప్రక్రియ ప్రారంభించే ముందు ప్రతి స్థానానికి ఉద్యోగ వివరణను విశ్లేషించడం మరియు ఖచ్చితంగా నిర్వచించడం చాలా ముఖ్యం.
ఉద్యోగ వివరణ యొక్క భాగాలు
ఉద్యోగ వివరణలో ఐదు ముఖ్యమైన భాగాలు ఉండాలి.
- శీర్షిక : శీర్షిక ఉద్యోగ శీర్షిక, సంస్థ నిర్మాణం లేదా రిపోర్టింగ్ సమాచారం, గ్రేడ్ మరియు పే శ్రేణి, మరియు గంటలు మరియు / లేదా షిఫ్ట్లను కలిగి ఉండాలి.
- లక్ష్యం : లక్ష్యం లేదా సారాంశం స్థానం యొక్క ప్రయోజనం యొక్క సాధారణ బాధ్యతలు మరియు వివరణలు, మరియు ఉద్యోగ అంచనాలను కలిగి ఉండాలి.
- అర్హతలు : అర్హతలు విద్య, అనుభవం, శిక్షణ, జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలు.
- ఉద్యోగ విధులను మరియు బాధ్యతలు: ఉద్యోగ విధులను మరియు బాధ్యతల్లో పనుల జాబితాను కనీసం 95% పూర్తి చేసిన పనుల జాబితాను కలిగి ఉంటుంది.
- ప్రత్యేక పరిస్థితులు : ప్రత్యేక షరతులు భారీ ట్రైనింగ్, ప్రయాణ అవసరాలు మొదలైనవి వంటి ఉద్యోగానికి వర్తించే ఏదైనా పరిస్థితులను కలిగి ఉంటాయి.
మెడికల్ ఆఫీస్ పదాల కోసం Job వివరణ ఉదాహరణలు
వైద్య కార్యాలయంలో సాధారణంగా కనిపించే స్థానాలకు విద్య, శిక్షణ మరియు ధ్రువీకరణ అవసరాలు గురించి తెలుసుకోండి.
మీ ఉద్యోగ వివరణలను నవీకరించడానికి ఈ జాబ్ ప్రొఫైల్లను ఉపయోగించండి.
మెడికల్ ఆఫీస్ మేనేజర్స్ : మొత్తం సిబ్బంది విజయం కోసం వైద్య కార్యాలయ నిర్వాహకుడు చివరికి బాధ్యత వహిస్తారు. కార్యనిర్వహణ పంపిణీ చేయటానికి, సిబ్బందిని ప్రేరేపించటానికి మరియు పర్యవేక్షించటానికి మేనేజర్లు, మరియు ఆఫీసు యొక్క మృదువైన కార్యకలాపాలను సమన్వయించాలి. కార్యాలయ సిబ్బంది విజయం కోసం బాధ్యతతో పాటు, వైద్య కార్యాలయ నిర్వాహకులు వైద్య కార్యాలయం యొక్క ఆర్థిక పనితీరుకు బాధ్యత వహిస్తారు.
మెడికల్ రిసెప్షనిస్టులు : వైద్య కార్యాలయ రిసెప్షనిస్టులు సాధారణంగా రోగికి మీ ఆఫీసుతో మొదటి సంబంధం కలిగి ఉంటారు. వారు కేవలం టెలిఫోన్ లేదా గ్రీటింగ్ రోగులకు సమాధానం లేదు. రిసెప్షనిస్టులు షెడ్యూల్ నియామకాలకు మరియు రోగి జనాభా సమాచారాన్ని సంపాదించడానికి కూడా బాధ్యత వహిస్తారు. వారు వైద్య కార్యాలయాల యొక్క వేగవంతమైన పేస్తో పాటు, వివరాలకు గొప్ప శ్రద్ధ వహించాలి. మెడికల్ టెర్నినోలజీ మరియు వైద్య ప్రక్రియల పరిచయము స్థానం కోసం అవసరమైన కావలసిన జ్ఞానం.
మెడికల్ అసిస్టెంట్స్: మెడికల్ అసిస్టెంట్ల ఉద్యోగ విధులను వైద్య కార్యాలయ పరిమాణాన్ని బట్టి మారవచ్చు. చిన్న కార్యాలయంలో, వైద్య సహాయకుడు స్వీకరణ మరియు షెడ్యూల్ నుండి క్లినికల్ విధులకు క్లెరిక్ విధులు బాధ్యత కలిగి ఉంటుంది, కానీ రక్త పీడనం, ఉష్ణోగ్రత మరియు పల్స్ పొందటానికి మాత్రమే పరిమితం కాదు.
పెద్ద కార్యాలయంలో, వైద్య సహాయకుడు సాధారణంగా వైద్యపరమైన బాధ్యతలను నిర్వహిస్తారు. ఔషధం యొక్క నిర్దిష్ట ప్రాంతంపై ఆధారపడి, వారు పరీక్షల్లో లేదా చిన్న కార్యాలయ శస్త్రచికిత్సలో వైద్యుడికి సహాయపడవచ్చు. ఈ స్థానం సాధారణంగా రెండు సంవత్సరాల డిగ్రీని ఒక కమ్యూనిటీ కళాశాల నుండి కోరుతుంది.
మెడికల్ బిల్లేర్స్ : వైద్య కార్యాలయంలో బిల్లుల పాత్ర రోగి మరియు బీమా బిల్లింగ్కు మాత్రమే పరిమితం కాదు. కార్యాలయం యొక్క పరిమాణంపై ఆధారపడి, వైద్య బిల్ల్లర్లు రోగి రికార్డులు మరియు ఇతర కార్యాలయ కార్యాలను నిర్వహించడానికి కూడా బాధ్యత వహిస్తారు. చిన్న కార్యాలయాల్లో, బిల్లుర్ రిసెప్షనిస్ట్ మరియు మెడికల్ అసిస్టెంట్ పాత్రను కలిగి ఉండవచ్చు.
మెడికల్ బిల్ల్లర్లు ICD-9, HCPCS మరియు CPT సంకేతాలు, వైద్య పరిభాష, పలు భీమా చెల్లింపుదారుల వాదన విధానాలు మరియు చెల్లింపు ప్రాసెసింగ్లలో పరిజ్ఞానం కలిగి ఉండాలి.
వైద్య కార్యాలయంలో కీలక అంశం అయిన కార్యాలయం యొక్క రాబడికి వారు బాధ్యత వహిస్తున్నందున వ్యాపారంలో లేదా అకౌంటింగ్లో డిగ్రీ ఒక బిల్లుకు ప్రాధాన్యతనిస్తుంది.