మీ బిడ్డ ఆటిజంతో బాధపడుతున్నప్పుడు - సాధారణంగా 2 మరియు 4 సంవత్సరాల వయస్సు మధ్య - జీవితం ఓవర్డ్రైవ్లోకి వెళ్లిపోతుంది. ఏర్పాట్లు చేయడానికి డాక్టర్ నియామకాలు ఉన్నాయి, వైద్యురాలు సందర్శించడానికి, గృహ సహాయకులను నిర్వహించడానికి. పుస్తకాలు మరియు వెబ్సైట్లు చదవడానికి, సమీక్షించటానికి సమాచారం ... మరియు, బహుశా చాలా ముఖ్యమైనది, మీ పిల్లలతో మీతో-గృహ సమయం అకస్మాత్తుగా "చికిత్స" సమయం అవుతుంది.
వీడియో ఎదుట సడలించడం లేదా పెరడులో ఉరితీసే బదులు, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సాంఘిక నైపుణ్యాలు మరియు నాటకాల్లో నైపుణ్యాన్ని నిర్మించడానికి మీరు మీ పిల్లలతో కలిసి పనిచేస్తున్నారు.
మీ పూర్తి సమయం, దృష్టి కేంద్రీకరించిన మీ యజమానిని అందించేటప్పుడు ఇది బాధ్యతలను పూర్తిగా కొత్త ప్రపంచానికి తీసుకురావడం సులభం కాదు.
మీరు ఒక పేరెంట్ అయితే, మీ పాఠశాల జిల్లా లేదా స్థానిక ఏజెన్సీ ద్వారా మీరు అందించే సేవలను స్వీకరించడానికి మరియు మీకు పని నుండి ఇంటికి వచ్చినప్పుడు మరింత అందించడానికి మీరు ఉత్తమంగా ఉండటానికి మీకు మంచి ఎంపిక ఉండదు. మరియు, చాలా సమయం, మీ బిడ్డ బాగా ఉంటుంది. పాఠశాల, ప్రారంభ జోక్యం, లేదా కౌంటీ కార్యక్రమం చికిత్సల యొక్క "కాడిలాక్" కాకపోవచ్చు, ఇది వివిధ రకాల చికిత్సలు, శిక్షణ పొందిన సిబ్బంది అందించే అవకాశం, మరియు మీ ఇంటికి వచ్చినప్పుడు మీరు ఏవైనా ఖాళీని పూరించడానికి సహాయం చేస్తారు.
ఒక ఆటిస్టిక్ చైల్డ్ కోసం శ్రమ కోసం ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం గురించి ఎలా ఆలోచించాలి
కంప్లైంట్ తల్లిదండ్రుల కోసం, ఎంపికలు చాలా గందరగోళంగా ఉన్నాయి.
అనేక సందర్భాల్లో, మీరు త్యాగం చేయటానికి ఇష్టపడుతున్నారని అనుకుంటూ, ఒక తల్లితండ్రులు తన ఉద్యోగాన్ని వదలివేయడానికి అవకాశం ఉంది, ఇది ఒక ఆటిస్టిక్ చైల్డ్ కొరకు శ్రద్ధ వహించటానికి అవకాశం ఉంది, అనగా నిర్ణయం తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది.
మీరు ఒక వ్యక్తి అయితే, ఆటిజంతో మీ బిడ్డకు అందుబాటులో ఉండటానికి అవకాశాలు మీ పనిని విడిచిపెట్టినట్లు కొంతవరకు తక్కువ ఒత్తిడిని అనుభవిస్తాయి.
అయితే, ఆలోచన మీ మనసును దాటనివ్వదు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ముఖ్యంగా తల్లి ఎక్కువ సంపాదన లేదా ప్రయోజనాలతో పని కలిగి ఉన్నప్పుడు, ఒక పూర్తి సమయం ఆటిజం అయిన తండ్రి ఒక వాస్తవిక మరియు సహేతుకమైన ఎంపిక కావచ్చు.
మీరు ఒక మహిళ (మరియు ఒక జంట యొక్క భాగం) అయితే, మీరు పూర్తి సమయం ప్రత్యేక అవసరాలు Mom మారింది వైపు బలమైన బలమైన అనుభూతి భావిస్తున్నారు. అన్ని తరువాత, తల్లులు పుష్కలంగా వారి సాధారణ పిల్లలు అందుబాటులో ఉండటానికి వారి ఉద్యోగాలు విడిచి, మరియు మీ పిల్లల ఒక సాధారణ యువకుడు కంటే చాలా ఎక్కువ అవసరం.
మీరు ఆ నిర్ణయాన్ని ఎలా చేస్తారు? ఇక్కడ పరిగణించవలసిన కొన్ని అంశాలు:
- మీరు నిజంగా దానిని పొందగలరా? మీరు రేపు మీ పనిని వదిలేస్తే, మీ భాగస్వామి యొక్క జీతం మీరు జీవిస్తున్న జీవితానికి చెల్లించగలదా? లేకపోతే, మీకు బాగా పనిచేసే సౌకర్యవంతమైన, సౌకర్యవంతమైన ప్రత్యామ్నాయాలు (షేరింగ్ స్పేస్, ఖర్చులు తగ్గించడం మొదలైనవి)? సమాధానం లేనట్లయితే, దీనిని చేయవద్దు: మీ బిడ్డ, తల్లిదండ్రులతో నిరంతరం కలత చెందుతూ ఉంటాడు.
- మీ పిల్లలకు మీ పూర్తికాల శ్రద్ధ అవసరమా? ఆటిజంతో ఉన్న కొందరు పిల్లలు సాధారణ అమరికలలో చాలా బాగా పనిచేయగలుగుతారు మరియు పాఠశాల సెట్టింగు వెలుపల సాపేక్షంగా తక్కువ చికిత్స అవసరమవుతారు, ఇతరులు మరింత సవాలుగా ప్రవర్తనలు మరియు అవసరాలు కలిగి ఉంటారు.
- మీ ప్రాంతంలో పాఠశాల ఆధారిత మరియు ప్రభుత్వం అందించిన సేవలు ఎంత మంచివి? మీరు మెట్రోపాలిటన్ ప్రాంతంలో లేదా దేశం మరియు ప్రపంచంలోని కొన్ని ప్రత్యేక భాగాలలో నివసిస్తున్నట్లయితే, మీ బిడ్డ ABA , వృత్తి చికిత్స , భౌతిక చికిత్స, స్పీచ్ థెరపీ, సామాజిక నైపుణ్యాల చికిత్స మరియు / లేదా రెప్అరౌండ్ మద్దతు లేకుండా మీ పిల్లలకి ఆటోమేటిక్ యాక్సెస్ ఉంటుంది. తల్లిదండ్రుడైతే, ఎక్కువ సమయం గడపడం లేదా దానిని జరగడం. ఇతర ప్రాంతాల్లో, ఇది నిజంగా అన్నింటికి, న్యాయవాదికి, చెల్లించడానికి మరియు / లేదా చికిత్సలను అందించడానికి మీకు అందించింది.
- మీ పిల్లల పూర్తికాల సహవాసం గురించి మీరు ఎలా భావిస్తారు? ఇది అన్ని తల్లిదండ్రులు సిద్ధంగా, సిద్ధంగా, మరియు ఒక ఆటిస్టిక్ పిల్లల రోజు ఖర్చు చేయగలరు అని ఆలోచించడం మంచిది, కానీ నిజం ఇది ఒక కఠినమైన గిగ్ ఉంది. ఖచ్చితంగా, ఎక్కువమంది తల్లిదండ్రులు కొన్ని గంటలపాటు గృహ చికిత్సను అందించగలుగుతారు, అయితే రోజుకు 12 లేదా 18 గంటలు చాలా సమయం. మీరు శక్తిని కలుగజేసేది కాకుండా కదిలిస్తే, మీకు మరియు మీ బిడ్డకు వృత్తిపరమైన సేవల ప్రయోజనాన్ని పొందడం మంచిది. మీరు పని చేస్తే, మీరు వాటిని చెల్లించవచ్చు.
- మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేసినట్లు ఎలా భావిస్తారు? కొందరు వ్యక్తులు వారి కెరీర్ మరియు వారి ఆఫీసు సహచరులను చురుకుగా ఇష్టపడుతున్నారు, ఇతరులు ఉద్యోగ మార్పును చురుకుగా పరిశీలిస్తున్నారు. మీరు పని వద్ద నిజంగా సంతోషంగా ఉంటే, మీ బిడ్డ ప్రయోజనం కోసం వెళ్లి మీ పిల్లల కోసం ప్రతికూల అనుభవాలను అర్థం చేసుకునే మీ భాగంగా ఆగ్రహం మరియు నిరాశకు దారితీస్తుంది. ప్రత్యామ్నాయంగా, ఇది మీరు ఇష్టపడని ఉద్యోగానికి వీడ్కోలు అవసరం కేవలం కారణం కావచ్చు!