ప్రతి రోగి, సంరక్షకుని మరియు వైద్య నిపుణులు HIPAA అనే పదం వినిపించారు, కానీ "ఇది మరింత వ్రాత పూరించడానికి మరియు సంతకం చేయడానికి మరిన్ని వ్రాతప్రతులు" మరియు "ఎర్ర టేప్. అందువల్ల ప్రశ్నకు కూడా "HIPAA ఏమిటి?"
ఈ సారాంశం ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే HIPAA యొక్క "వాట్" మరియు "ఎందుకు" గురించి చీకటిలో ప్రస్తుతం ఉన్నవారికి ఈ సమస్యపై కొంత తేలికపాటి వెలుగును ఉంది.
ఏం
HIPAA నిర్వచనం ప్రకారం ఆరోగ్య సమాచార పోర్టబిలిటీ మరియు జవాబుదారీతనం చట్టం మరియు ఇది 1996 లో అమలులోకి వచ్చింది. ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్ ప్రభుత్వ చట్ట హక్కుల ద్వారా అమలు చేయబడింది. ముందుగా ఉన్న పరిస్థితులు (కొన్ని పరిస్థితులలో), మరియు ఒక రోగి యొక్క ఆరోగ్యం కోసం గోప్యతా ప్రమాణాలను స్థాపించడానికి, ఉద్యోగులు తమ యజమానిని విడిచిపెట్టినట్లయితే, వారితో వైద్య బీమా తీసుకురావడానికి అనుమతించే సమాఖ్య మార్గదర్శకాల సమితి. సమాచారం.
కానీ వేచి, అక్కడ ఉంది; HIPAA గోప్యతా నియమం "వ్యక్తిగతంగా గుర్తించదగిన ఆరోగ్య సమాచారాన్ని గోప్యతను కాపాడుతుంది", HIPAA సెక్యూరిటీ రూల్ "ఎలక్ట్రానిక్ హెల్త్ ఇన్ఫర్మేషన్ యొక్క భద్రత కోసం జాతీయ ప్రమాణాలను నెలకొల్పుతుంది" మరియు రోగి భద్రతా సంఘటనలను విశ్లేషించడానికి ఉపయోగించే గుర్తించదగిన సమాచారాన్ని రక్షించే రోగి భద్రతా నియమం మరియు భద్రతను మెరుగుపరుస్తుంది. "
ఎవరు
కాబట్టి, ఎవరు HIPAA నియమాలకు అనుగుణంగా వుంటారు? సాధారణంగా, రోగి సమాచారాన్ని ఎలక్ట్రానిక్గా ప్రసారం చేసే ఏదైనా వైద్య ప్రదాత, రోగి యొక్క ఆరోగ్య సంరక్షణ యొక్క అన్ని లేదా భాగానికి చెల్లిస్తున్న ఏదైనా కంపెనీ, మరియు రోగి యొక్క వైద్య రికార్డులను నిర్వహిస్తున్న ఏదైనా సంస్థ. సో, రోగి సమాచారం నిర్వహించే అందంగా చాలా ప్రతి ఒక్కరూ.
కొంతమంది వైద్య నిపుణుల కోసం ఇది ఎక్కువ పని చేస్తుండగా, ఈ చర్యలు మరియు నియమాలు ప్రజల రక్షణకు మరియు మీరు వాటిని ప్రేమిస్తున్నా లేదా వాటిని ద్వేషిస్తాయా, అవి సంయుక్తంగా తప్పనిసరి మరియు అంగీకారం అత్యవసరం.
ఎందుకు
మేము చాలా ప్రధానంగా HIPAA ఏమి కవర్, మరియు ఎవరు అనుసరించడానికి ఉంది, కానీ అనుసరించడానికి చాలా నియమాలు అనిపిస్తుంది, ఎలా వైద్య కార్యాలయం వారు చూసుకోవాలి చాలా సమయం ఖర్చు ఉన్నప్పుడు రోగి యొక్క అవసరాలను తీర్చడానికి సమయం లేదు వారు కట్టుబడి ఉన్నారు?
వాస్తవానికి, ఒకసారి భద్రతావాదులు స్థానంలో ఉన్నప్పుడు, ప్రతి ఉద్యోగి సరిగ్గా సమాచారాన్ని ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకుంటాడు, ఇది అందంగా సులభం. ఆ భద్రతా దళాలను పొందడం సమయాన్ని తీసుకోవడం మరియు అసంపూర్తిగా ఉంటుంది.
కొన్ని సందర్భాల్లో జరిమానా, జైలు శిక్షలు, మరియు జైలు శిక్షలు HIPAA నియమాల సమ్మతి లేదా పూర్తిగా ఉల్లంఘన జరిమానాలలో ఉన్నాయి. జరిమానాలు పరిస్థితులకు అనుగుణంగా కార్పోరేట్ లేదా వ్యక్తిగతంగా వర్తింపజేయవచ్చు మరియు ఆస్పత్రులకు మరియు వారి సిబ్బందికి కంప్లైంట్ కానిదిగా గుర్తించడం వలన ఆదాయం కోల్పోతుంది. ఇది వ్యక్తిగతంగా గుర్తించదగిన ఆరోగ్య సమాచారం యొక్క నిర్వహణ గురించి వైద్య కార్యాలయంలో ఒక ప్రామాణిక ప్రమాణం యొక్క అవసరాన్ని మరింత విశదీకరిస్తుంది.
ఎప్పుడు
వారు పనిచేస్తున్నప్పుడు ఏదైనా వైద్య కార్యాలయం లేదా సదుపాయం కంప్లైంట్ అయి ఉండాలి. ఏదేమైనా, ఈ చట్టం మరియు ఆచరణలో వ్యాపారంలో ఉన్న ఆచరణలు మార్గం వెంట కలుసుకునేందుకు గడువులు ఇవ్వబడ్డాయి. అమెరికన్ రికవరీ అండ్ రీఇన్వెస్ట్మెంట్ యాక్ట్ ఆఫ్ 2009, ఇది హాటెక్ చట్టం యొక్క భాగం, ఆరోగ్యం మరియు మానవ సేవలు అందించే ఆడిట్లను అందించేవి, ఈ ఆదేశాలచే వర్తించే అన్ని వర్తించదగిన వ్యాపారాలు కంప్లైంట్ అని నిర్ధారించబడతాయి. పౌర హక్కుల కార్యాలయం 2011 నవంబర్లో ఆడిట్ల వ్యవస్థను ప్రారంభించింది, ఇది 2012 డిసెంబరు వరకు కొనసాగి, "గోప్యత మరియు భద్రతా సమ్మతి అంచనా వేయడానికి 150 వరకు తనిఖీలను" నిర్వహిస్తుంది. ఇది ట్రాప్ కార్యాలయాలు రేఖను వెలిగించడం, కానీ వ్యతిరేకత నిజమైనది. HIPAA సమ్మతి ప్రయత్నాలను అంచనా వేయడానికి, కనుగొన్న ఉత్తమ పద్ధతులు, నష్టాలు మరియు హాని గురించి సమాచారం అందించడం, సాధారణంగా తెలిసిన లేదా పరిగణించబడని సమాచారం.
ఎలా
HIPAA యొక్క "ఎలా" సులభంగా త్వరిత వివరణలో వ్యక్తం చేయబడదు ఎందుకంటే ఇది ముఖ్యమైన సమాచారం. మీ ఇంటర్ఫేస్ కమ్యూనికేషన్స్ యొక్క అనేక చరరాశులు, చార్టింగ్ కోసం ఉపయోగించిన సాంకేతికత, సమాచారాన్ని పంచుకోవడం మరియు బిల్లింగ్ డిమాండ్ మీ ప్రత్యేక అవసరాలకు అనుగుణంగా HIPAA- కంప్లైంట్ మరియు మీ కార్యాలయాలకు ఏ విధంగా అర్ధం అవుతుందనే విషయంలో చర్చించడం . ఈ వివరాలను స్థాపించడానికి అనేక గొప్ప వనరులు ఉన్నాయి. HHS.gov ఈ చట్టం యొక్క చిక్కులను మరియు అది తో వెళ్ళే అన్ని గంటలు మరియు ఈలలు వివరించడానికి గొప్ప వ్యాసాలు మరియు వనరులను కలిగి ఉంది.